Федор Васильевич на заводе работал очень давно, более 30 лет. Он возглавлял отдел по охране труда и технике безопасности, был заслуженным, уважаемым человеком. В свое время принимал участие в ликвидации аварии Чернобыльской АЭС.
В его отделе под его началом трудились несколько женщин. Коллектив подобрался дружный, слаженный. На работе были, как одна семья. Федор Васильевич знал чуть ли не всю подноготную каждого своего работника и всем старался помочь, если у кого-то были проблемы в семье, а также, если кто-то в чем-то остро нуждался. Он пришел работать на завод еще при социализме, в свое время был членом партии. Про таких говорят, что имел коммунистическую начинку.
Однажды он явился на работу после отпуска и был сильно удивлен тем, что его женщины-инженеры, которые с ним работали, не здороваются при встрече, отворачиваются и всячески избегают его. Вскоре выяснилось в чем дело.
Оказывается, что пока он был в отпуске, на заводе была выделена премия за пуск новой установки. Премия была большая. Но начальник управления, кому он непосредственно подчинялся, не стал эту премию раздавать простым инженерам, ровно половину взял себе, а остальную часть разделил только между руководителями.
Федор Васильевич, таким образом, получив деньги на карточку, удивился, что у него такая большая премия. Ему и в голову не пришло, что его подчиненным ничего не досталось. Узнав об этом, он на следующий же день снял всю свою премию с карточки и, вызвав своих инженеров в кабинет, раздал её.
По- другому он не мог поступить. Он, проработав с ними много лет, не представлял себе, как им будет после этого смотреть в глаза, зная, как они активно работали и бегали весь рабочий день по установкам. Женщины просияли, получив свои деньги. Они извинились перед Федором Васильевичем за то, что обиделись на него. Таким образом, конфликт был исчерпан.
Кто-то может скажет, что ничего в этой ситуации необычного нет. Но не каждый руководитель, ради хороших отношений с коллективом, пожертвует своей премией.