📌 " Вот самые высокие зарплаты руководителей компаний медицинского страхования в Швейцарии

📌 " Вот самые высокие зарплаты руководителей компаний медицинского страхования в Швейцарии

Страховые взносы на медицинское страхование в Швейцарии постоянно растут, и в 2026 году облегчения не предвидится. По данным портала Comparis, в 2026 году страховые взносы вырастут на четыре процента

В то же время зарплаты руководителей крупнейших компаний медицинского страхования также продолжают расти.

С 2016 года компании медицинского страхования обязаны раскрывать общую сумму вознаграждения своих генеральных директоров и президентов. По данным прессы раскрываются "денежные выплаты, пенсионные пособия и другие вознаграждения - в основном единовременная сумма на расходы".

Самым высокооплачиваемым является Андреас Шененбергер, генеральный директор sanitas, пришедший из другой отрасли. до работы в sanitas он работал в телекоммуникационной компании salt и google. В прошлом году на его счет поступило 976 433 франка. Среди крупнейших компаний медицинского страхования в швейцарии sanitas занимает лишь среднее место с 866 971 застрахованным лицом.

Глава css Филомена Колатрелла занимает второе место в рейтинге зарплат. Она возглавляет css, в которой застраховано около 1,7 миллиона человек, с 2016 года. В 2024 году она заработает 851 678 франков.

Нelsana - крупнейшая больничная касса Швейцарии, в которой застраховано более двух миллионов человек. ее уже четыре года возглавляет Роман Зондереггер. его зарплата в 2024 году - 795 726 франков.

Некоторые другие руководители больничных касс также могут похвастаться доходами более полумиллиона франков в год. Томас Бойер из groupe mutuel (1,343 млн застрахованных) заработал 787 183 франка, Рето Дахинден из Swica (1 637 936 застрахованных) - 757 969 франков, а Руэди Боденманн из Assura (822 000 застрахованных) - 661 175 франков, Томас Харнишберг из kpt (528 349 застрахованных лиц) - 637 000 франков и Николай Диттли (740 000 застрахованных лиц - только okp) из concordia (528 929 застрахованных лиц) - 528 929 франков.

Специалист по вознаграждениям Саша Кан объясняет, что руководители других компаний среднего размера могут только мечтать о подобном уровне зарплаты: "Малые и средние предприятия часто работают на очень конкурентном рынке. Должна быть большая добавленная стоимость, прежде чем компания будет готова платить генеральному директору почти миллион франков".

Эксперт критикует не только высокие зарплаты, но и огромный разброс в зарплатах руководителей соответствующих компаний медицинского страхования: "Компании медицинского страхования работают на очень регулируемом рынке, поэтому огромные различия между отдельными страховыми компаниями вызывают удивление".

Больничные кассы почти не отличаются друг от друга по каталогу льгот. Он одинаков для всех. Только в области базовых страховых взносов и обслуживания клиентов страховщики расходятся "

💬 Как душит CSS в случае малейшего "залета" клиента знаю на своем опыте . Но горжусь, что шефиня конторы не голодает 🫡