Найти в Дзене
Вся Осетия. Новости

День России подарит россиянам длинные выходные: отдыхаем 12–15 июня

Любители «мини-отпусков» могут начинать бронировать туры и шашлычные полянки: официальный производственный календарь даёт нам подряд четыре выходных — 12, 13, 14 и 15 июня. 12 июня (четверг) — собственно, День России. 13 июня (пятница) объявлена нерабочей «перекидной» днём, чтобы не рвать неделю пополам. Суббота и воскресенье, 14 и 15 июня, — классический уик-энд. Итого рабочих будет лишь три дня — с 9 по 11 июня. Следующая полноценная пятидневка вернётся только 16 числа. Что важно знать работодателям Зарплату за «мостик» 13 июня платим как за обычный отпускной день (100 %). Сменщиков и непрерывное производство оплачиваем по ТК РФ: работа в праздник — двойной тариф или отгул. Графики отпусков и дежурств лучше утвердить заранее — проверка инспекции труда любит внезапности, как летний ливень. Комментарий редакции: Правительство снова спасло жителей офисного пленэра от бессмысленной пятницы между праздником и выходными: четыре дня — это уже не «шашлык-рулетка», а полноценная возможност
Оглавление
   Фото: Открытый источник
Фото: Открытый источник

Четыре дня свободы: как будем отдыхать на День России-2025

Любители «мини-отпусков» могут начинать бронировать туры и шашлычные полянки: официальный производственный календарь даёт нам подряд четыре выходных — 12, 13, 14 и 15 июня. 12 июня (четверг) — собственно, День России. 13 июня (пятница) объявлена нерабочей «перекидной» днём, чтобы не рвать неделю пополам. Суббота и воскресенье, 14 и 15 июня, — классический уик-энд. Итого рабочих будет лишь три дня — с 9 по 11 июня. Следующая полноценная пятидневка вернётся только 16 числа. Что важно знать работодателям Зарплату за «мостик» 13 июня платим как за обычный отпускной день (100 %). Сменщиков и непрерывное производство оплачиваем по ТК РФ: работа в праздник — двойной тариф или отгул. Графики отпусков и дежурств лучше утвердить заранее — проверка инспекции труда любит внезапности, как летний ливень. Комментарий редакции:

Правительство снова спасло жителей офисного пленэра от бессмысленной пятницы между праздником и выходными: четыре дня — это уже не «шашлык-рулетка», а полноценная возможность поставить отметку на карте. Самое время проверить, работает ли ваш туроператор так же бодро, как гуляют его менеджеры после 12 июня. И да, если бухгалтер говорит, что «перекидной» день не оплачивается, смело отправляйте его перечитывать Трудовой кодекс: уик-энд длинный, но память о штрафах — ещё длиннее.