В ближайшие пять лет рынок труда в России начнёт меняться. Из-за новых технологий, санкций и изменений в экономике одни профессии потеряют актуальность, а другие станут особенно востребованными.
- IT-специалисты остаются в тренде
Спрос на программистов, системных администраторов и разработчиков ПО не падает. По данным Росстата, за последние два года зарплаты в этой сфере выросли на 20–30%. Особенно нужны специалисты по искусственному интеллекту, кибербезопасности и мобильной разработке. Например, средняя зарплата джуниор-программиста сейчас — от 70 тысяч рублей, а опытные спецы получают свыше 150 тысяч.
- Здоровье на первом месте
Медицинские работники всегда будут нужны. Врачи, медсёстры, фармацевты и специалисты по телемедицине востребованы как никогда. После пандемии государство увеличило финансирование здравоохранения, и зарплаты в этой сфере растут. Например, молодой врач может рассчитывать на 60–80 тысяч рублей в месяц уже на старте карьеры.
- Экология и "зелёная" энергетика
Сейчас активно развивается направление "зелёных" технологий. Россия тоже инвестирует в возобновляемую энергетику и переработку отходов. Профессии инженера по экологии или специалиста по втор-сырью становятся всё популярнее. Уже сегодня такие сотрудники в крупных компаниях получают от 90 тысяч рублей.
- Роботы приходят на производство
Автоматизация затрагивает логистику, промышленность и торговлю. Поэтому нужны технические специалисты: операторы промышленных роботов, инженеры по автоматизации, специалисты по обслуживанию оборудования. Средняя зарплата таких работников — от 80 до 120 тысяч рублей.
- Образование и онлайн-обучение
С развитием цифровых технологий растёт спрос на преподавателей онлайн-курсов, коучей и специалистов по дополнительному образованию. Особенно если они умеют создавать обучающий контент и работать с IT-инструментами. Зарплаты варьируются от 40 до 100 тысяч рублей.
Вывод прост: будущее за цифровыми технологиями, медициной, экологией и образованием. Те, кто готов учиться и развиваться, найдут своё место на рынке труда если проявят желание и гибкость в переобучении новым специализациям. Главное не пасовать!