Президент Владимир Путин утвердил закон, защищающий сотрудников от необоснованного снижения премий из-за дисциплинарных взысканий. Новые правила обязывают работодателей четко прописывать условия премирования и ограничивают снижение зарплаты до 20% в месяц. Президент Российской Федерации Владимир Путин утвердил закон, предусматривающий защитные меры для работников, подвергнутых дисциплинарным взысканиям, с целью предотвратить необоснованное уменьшение их премий. Соответствующий документ доступен на портале официального опубликования правовых актов. Закон предусматривает, что при формировании систем премирования в трудовых договорах и внутренних актах предприятий, работодатели обязаны чётко определять виды, размеры, условия и сроки выплаты премий. При этом необходимо учитывать качество и продолжительность трудовой деятельности сотрудника, а также наличие наложенных дисциплинарных взысканий. Согласно новому закону, снижения премий за нарушения трудовой дисциплины предусмотрены с ограничен
Путин защитил работников от снижения премий: новая мера контроля выплат
8 июня 20258 июн 2025
80
1 мин