📌 Обзор свежей судебной практики: компенсация за личный транспорт сотрудников

📌 Обзор свежей судебной практики: компенсация за личный транспорт сотрудников

⚖️ СФР попытался доначислить страховые взносы на компенсацию за использование личных авто сотрудников в служебных целях, решив, что это — скрытая оплата труда.

⠀

🧾 Аргументы СФР:

— сумма компенсации была фиксированной,

— не зависела от марки, года выпуска и состояния машины,

— не оформляли путевые листы,

— не было чеков с АЗС,

— страхователь не подтвердил, что авто использовались в рабочих целях.

⠀

⚖️ Но суды первой инстанции и апелляции встали на сторону работодателя:

✅ компенсация не является оплатой труда — не предусмотрена системой оплаты,

✅ выплаты производились на основании допсоглашений, заявлений и приказов,

✅ не связана с квалификацией, сложностью и объемом работы,

✅ подтверждением служебного использования служили отчеты сотрудников о выполнении заявок,

✅ равная сумма для всех — не повод считать выплату «зарплатой в конверте».

⠀

📎 Документ:

Постановление 2-го ААС от 22.05.2025 по делу № А82-13492/2024

⠀

🔍 Вывод:

Компенсация за использование личного авто — это не всегда «зарплата».

Главное — правильно оформлять документы и подтверждать служебные цели использования!

#судебнаяпрактика