Халло, майне Шетцэ!
Сегодня была на собеседовании. Сижу, улыбаюсь, отвечаю на вопросы, как вдруг:
— У нас 39 дней отпуска в год.
Я аж зрачком моргнула. ТРИДЦАТЬ ДЕВЯТЬ.
Переспросила:
— Двадцать девять?
— Нет, **три-дцать-де-**вять.
Хлопаю глазами. Не знаю что сказать. Мне ещё раз повторяют:
— 3 и 9!
В этот момент мой внутренний работник ушёл в отпуск по собственному желанию и не вернулся.
Для контекста:
- Когда-то я работала в месте, где отпуск был ровно две недели. Это не отдых, это просто длинная смена. Зато начальник относил себя к московской элите и жил в коттедже на Новорижском шоссе.
- После переезда в Германию первая работа, которую удалось найти по специальности баловала уже 20 днями. Я тогда подумала: «Вот она — европейская забота о человеке!»
Но теперь, когда я услышала про 39, все остальные цифры в отпускной таблице выглядят как насмешка.
Мне кажется, это не работа, а госпрограмма по сохранению психики.
А теперь — к вам, мои уставшие, но стойкие трудяги!
💬 Сколько дней отпуска нужно лично вам, чтобы почувствовать себя человеком?
(а не кофеином на ножках)
🟢 14 дней — «я сдержанный реалист»
🟡 20-25 дней — «мне норм, но можно лучше»
🔵 30+ дней — «я знаю себе цену»
❤️ 39 дней — «я на собеседовании мечты»
🔥 60+ дней — «ищу работу в скандинавском монастыре»
👇Пишите в комментах свою идеальную цифру. Вдруг ваш будущий HR читает этот пост. 😉 👀
📝 P.S. Где такая работа? 🤫 Не скажу. У меня там ещё три раунда интервью. Сейчас вы все туда полезете, и придётся биться за оффер в грязи и шрифтах Times New Roman⚔️