Как мне тут одно судебное решение понравилось!
Делюсь с Вами эмоциями, а возможно полезным лайфхаком.
Лайфхак — хитрость или полезный совет, помогающий эффективно решить ту или иную проблему.
Итак , будущая мама ребенка одного мужчины ИП , устраивается к нему на работу ровно за 6 дней до начала ее декретного отпуска.
Соответственно уходит благополучно в этот самый декретный отпуск и работодатель якобы выплачивает ей все выплаты и пособия, которые как известно на самом деле работодателю возмещает СФР.
НО
Фонд соцстрахования сначала выплатчивает, а потом направляет требования все, что выплатил добровольно вернуть ИБО ...
1) Почему так мало времени до декрета у вновь устроенного работника?
2) Почему работодатель является отцом ребенка?
3) Почему на должность после ухода в декрет никто не был трудоустроен?
_________
Ну прям сплошное ПОЧЕМУ?
Если более точно то СФР посчитал , что страхователь, т.е ИП ( отец напомню ребенка) должен не только доказать выплату зарплаты и начисление взносов, но и документально подтвердить реальность трудовых отношений. И в итоге СФР направил работодателю требование возместить расходы и оштрафовал его.
Работодатель частично возмещает выплаченное СФР
Тогда СФР обращается уже в суд
И что вы думаете????
Проигрывает!
Как мне нравится состоявшееся судебное решение!!!!
Суд указал:
- наличие трудовых отношений и выполнение работы доказывает приказ о приеме на работу, трудовой договор, должностная инструкция, отчет о проделанной работе, табель учета рабочего времени, штатное расписание и др.письменные документы представленные работодателем ИП;
- Доказательств формальности трудовых отношений СФР по мнению суда не представил, а родственные связи мамы ,ребенка и ИП -работодателя к таким доказательствам не относятся;
- право на труд и защиту материнства гарантирует и охраняет Конституция;
- наступление страхового случая подтверждено документами о беременности и родах и др;
- Добровольный возврат страхователем части пособия по беременности и родам СФР НЕ ОЗНАЧАЕТ наличие вины или то , что ИП признал трудовые отношения формальными.
Ну просто прелесть какое судебное решение!
Поздравляю маму, ребенка и ИП ! )
Если что смотрите более подробно на сайте Арбитражного суда Кемеровской области ( Дело № А27-20131/2024 года)
А Вам понравилось такое судебное решение?