Найти в Дзене

Можно ли быть самозанятым и работать по трудовому договору одновременно?

Этот вопрос волнует многих: можно ли оформить самозанятость и при этом работать по трудовому договору? Спойлер: можно! Но с нюансами — разберёмся по порядку. Самозанятые — это физические лица, которые: Да, можно. Закон это не запрещает. Вы можете быть: Это удобно, если: Налог по НПД не суммируется с НДФЛ — это два разных режима. а также для расчета лимита по самозанятости (2,4 млн.) не учитывается ваш доход по трудовому договору. Есть ограничения: ❌ Вы не можете быть самозанятым для своего работодателя, если: ❌ Нельзя совмещать самозанятость с работой, где вы: Ольга работает бухгалтером в компании по трудовому договору. Вечерами она ведёт курс по Excel для начинающих онлайн — как самозанятая. Налоги по зарплате платит работодатель, а за свои уроки она отчитывается через приложение «Мой налог». Так можно! Самозанятым доступен налоговый вычет — 10 000 ₽. Он автоматически уменьшается из суммы налога к уплате, пока не исчерпается. Официальную работу и самозанятость можно совмещать. Эт
Оглавление

Этот вопрос волнует многих: можно ли оформить самозанятость и при этом работать по трудовому договору?

Спойлер: можно!

Но с нюансами — разберёмся по порядку.

👨‍💼 Кто такие самозанятые?

Самозанятые — это физические лица, которые:

  • работают на себя (оказывают услуги, продают товары собственного производства),
  • не имеют наёмных сотрудников,
  • платят налог по режиму НПД (налог на профессиональный доход) — всего 4% или 6%.

🤝 Можно ли быть самозанятым и официально работать?

Да, можно. Закон это не запрещает.

Вы можете быть:

  • сотрудником по трудовому договору (получать зарплату и платить НДФЛ),
  • и параллельно вести деятельность как самозанятый (например, подрабатывать дизайнером, делать маникюр, переводить тексты, сдавать квартиру и т.д.).

Это удобно, если:

  • хотите легально получать доход от подработок,
  • не хотите открывать ИП,
  • хотите получать вычеты и пользоваться льготами как самозанятый.

🧮 Как тогда платятся налоги?

  • По трудовому договору работодатель удерживает и платит налоги сам — вы ничего не заполняете.
  • По самозанятости вы:
  • регистрируетесь в приложении «Мой налог»,
  • указываете доходы от своей деятельности,
  • получаете квитанцию на оплату (автоматически),
  • платите 4% (если клиенты — физлица) или 6% (если юрлица/ИП).

Налог по НПД не суммируется с НДФЛ — это два разных режима. а также для расчета лимита по самозанятости (2,4 млн.) не учитывается ваш доход по трудовому договору.

📌 Когда нельзя?

Есть ограничения:

❌ Вы не можете быть самозанятым для своего работодателя, если:

  • увольняетесь с работы,
  • и тут же оформляетесь как самозанятый и продолжаете работать на ту же компанию в течение 2 лет —это будет нарушением.

❌ Нельзя совмещать самозанятость с работой, где вы:

  • госслужащий,
  • военнослужащий,
  • некоторые категории бюджетников (в зависимости от должности и ведомства) — там нужно проверять служебные ограничения.

✅ Пример из жизни

Ольга работает бухгалтером в компании по трудовому договору. Вечерами она ведёт курс по Excel для начинающих онлайн — как самозанятая.

Налоги по зарплате платит работодатель, а за свои уроки она отчитывается через приложение «Мой налог». Так можно!

🎁 Бонус: можно вернуть часть налога

Самозанятым доступен налоговый вычет — 10 000 ₽. Он автоматически уменьшается из суммы налога к уплате, пока не исчерпается.

В итоге

Официальную работу и самозанятость можно совмещать.

Это удобно, легально и позволяет зарабатывать больше. Главное — соблюдать правила, честно указывать доход и не оформлять самозанятость "для галочки".

✍️ Подписывайтесь на канал — рассказываем о самозанятости, недвижимости и праве простыми словами.

📲Telegram:

Советы из кухни юриста