На Ямале изменят систему оплаты труда в сфере образования. Она будет ориентирована на реальные профессиональные достижения, сообщила директор профильного департамента округа Зоя Чернышева.
«Важно, чтобы каждый учитель чувствовал: его усилия замечены и оценены по достоинству. Уже проводим консультации с педагогическими коллективами — проанализирована нагрузка, специфика муниципалитетов, особенности работы с детьми. Система будет ориентирована на реальные профессиональные достижения», — процитировала Чернышеву пресс-служба губернатора ЯНАО.
С сентября зарплату по новой системе будут получать педагоги Губкинского и ямальских колледжей. С 2026 года подход расширят на все окружные муниципалитеты. Фонд оплаты труда сохранится в полном объеме, а допвыплаты распределят исходя из результатов и качества работы преподавателей. Для всех педагогов введут единые критерии стимулирующих выплат. Компенсации при этом сохранятся в полном объеме.
Чернышева добавила, что стимулирующую часть зарплаты будут определять по результатам детей, в том числе при сдаче нормативов ГТО, достижениях в конкурсах и олимпиадах. Будет учитываться и личный вклад каждого педагога в успехи образовательной организации.
В феврале «Север-Пресс» писал, что в России хотят круто изменить систему образования. В числе проблем, которые планируется решить, — высокая нагрузка на школьников, целесообразность сохранения ЕГЭ, зарплаты педагогов.
Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».