Спрос на новых специалистов на российском рынке труда падает: с начала года число новых вакансий сократилось на 15%, свидетельствуют данные hh.ru. Меньше всего новых вакансий появилось в сфере управления персоналом (-35%), автомобильном бизнесе (-25%), сельском хозяйстве (-23%), транспорте и логистике (-20%), пишут «Ведомости».
Данные другого портала по поиску работы Superjob также показывают негативную динамику. Общее число вакансий в России за год сократилось на 11%.
Тем не менее, управляющий директор «Авито работы» Дмитрий Пучков считает, что говорить о переломе на рынке труда некорректно. Тенденция объясняется тем, что работодатели перешли к более обдуманному найму, тогда как для предшествующего периода — в 2022-2023 гг. — был характерен гиперспрос.
Ранее сообщалось, что 44% россиян считают зарплату в 110-150 тыс. рублей оптимальной.