Компания FutureToday составила первый в России рейтинг работодателей по мнению студентов колледжей. В опросе приняли участие более 22 тысяч учащихся из 665 учебных заведений по всей стране. Студенты назвали самые привлекательные компании с точки зрения будущей работы.
В топ-10 лидеров вошли Яндекс, VK, DNS, Ozon, Газпром и Газпром Нефть, Huawei, «Золотое яблоко», «Сбер», Wildberries и РЖД. Интересно, что DNS вошла в тройку не только у юношей, но и у девушек. Если же рассматривать предпочтения студентов в разрезе отдельных направлений подготовки, то на первом месте оказалась РЖД — её выбрали 36,7% студентов профильных колледжей. Далее следуют VK, СИБУР, ВТБ и Альфа-банк.
Главные критерии, на которые обращают внимание студенты при выборе работодателя, — это возможность гибкого графика, технологичность компании и тёплая атмосфера в коллективе. В целом, для выпускников важен баланс между работой и личной жизнью, а также условия, позволяющие совмещать труд и отдых.
Растущий интерес к колледжам связан с изменениями на рынке труда. После 2022 года на фоне импортозамещения спрос на специалистов со средним образованием начал расти. По прогнозам экспертов, к 2035 году в стране может образоваться избыток выпускников вузов (до 2,7 млн человек) и одновременно дефицит выпускников колледжей — порядка 3,6 млн.
Среди причин, по которым молодые люди выбирают среднее профессиональное образование (СПО), на первом месте — желание как можно быстрее получить профессию и начать зарабатывать. Так ответили 41% опрошенных. Ещё 36% ответили, что их привлекают конкретные профессии, на которые готовят колледжи. А 31% признались, что выбрали ссуз, чтобы не сдавать ЕГЭ.
Большинство поступивших в колледжи — выпускники девятых классов. После одиннадцатого в колледж идут только 11% студентов. Причём чаще всего решение о поступлении принимается уже в выпускном классе или сразу после него (например, если результаты ЕГЭ ожидаются низкие или абитуриент не прошел по конкурсу в вуз).
При этом не все студенты колледжей активно участвуют в карьерных мероприятиях. Только 44% респондентов посещали презентации, экскурсии или дни карьеры, организованные компаниями. Среди студентов выпускного курса эта доля чуть выше — 52%. То есть каждый второй обладатель диплома колледжа ищет работу самостоятельно, опираясь на свои предпочтения, требования к трудоустройству и рекомендации знакомых.