• Россияне проявляют интерес к госслужбе, что исследователи РАНХиГС называют "ренессансом культуры служения".
• Плюсы работы в госсекторе включают социальную значимость, стабильность занятости и гарантированный доход.
• Минусы включают низкие зарплаты, чрезмерные нагрузки и перекладывание ответственности на других.
• Высокие смыслы работы на государство остаются более весомыми для многих.
• Возросшее стремление поступить на государственную или муниципальную службу отмечают рекрутеры.
• Тенденция к росту интереса к госслужбе началась с 2022 года, и она стала более заметной в 2023 году.
• В рейтинге самых желанных мест работы госслужба вышла на второе место, уступив только планам на открытие собственного дела.
• Правительство проводит поэтапное сокращение численности государственных и муниципальных служащих, включая 10% сокращение штата с 1 июля.
• Оптимизация коснется многочисленных территориальных подразделений, где работают около 400 тыс. человек.
• Зарплаты сокращенных специалистов могут быть направлены на повышение оставшимся, а часть функций чиновников планируется заменить цифровыми решениями.
