В Ростовской области завершается отборочный этап кадровой образовательной программы «Герои Дона» для действующих бойцов и ветеранов специальной военной операции (СВО). Более 370 кандидатов уже прошли собеседование, и окончательный список участников будет утвержден на заседании общественного совета программы до 1 июля.
Обучение в рамках программы начнется в сентябре и продлится год. Оно будет проходить на базе Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Ростовской области, созданного в Южно-Российском институте управления – филиале РАНХиГС.
«Основная цель проекта «Герои Дона» заключается в дальнейшем трудоустройстве участников СВО. Благодаря стажировкам и наставничеству они смогут приобрести необходимые практические управленческие навыки», — отметил министр региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области Александр Никиточкин.
Основное внимание в образовательных модулях будет уделено управленческим процессам, разработке технологий принятия решений, управлению коллективами, правильной постановке целей и задач, а также работе с большими данными и в сфере массовых коммуникаций.
«Для реализации программы в академии накоплен значительный опыт, и имеются все необходимые ресурсы: современные классы для командной работы и тренингов, технологии оценки и анализа, профессиональная видеостудия и лаборатория пользовательского тестирования. Учебный процесс будет поддерживаться квалифицированными преподавателями из профессорско-преподавательского состава вуза, а также практиками – экспертами из числа руководителей органов власти и местного самоуправления», — рассказал директор Южно-Российского института управления Президентской академии Василий Рудой.
Глава Ростовской области Юрий Слюсарь отметил в своем телеграм-канале, что кадровая программа «Герои Дона» представляет собой региональный аналог президентского проекта «Время героев». Она предоставляет участникам и ветеранам СВО возможность найти работу в системе государственного и муниципального управления.