Директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов направил в минтруд РФ официальное предложение о введении оплачиваемого отпуска для работников из Ростовской области и других регионов страны с диагностированным эмоциональным выгоранием. Об этом сообщил телеканал RT.
Инициатива основана на признании ВОЗ в 2019 году синдрома выгорания самостоятельным заболеванием (код QD85 в МКБ-11). Это может стать первым в истории России законодательным регулированием психологического здоровья на рабочем месте.
По данным Орлова, ключевые симптомы выгорания требуют немедленного вмешательства. Человеку не дают полноценно жить хроническая усталость, не проходящая после отдыха, снижение концентрации и продуктивности, а также эмоциональное истощение и немотивированная раздражительность.
- Без своевременного отдыха состояние перерастает в депрессию, панические атаки и соматические заболевания, - подчеркивает эксперт.
В зоне особого внимания среди сотрудников медики: реаниматологи, персонал домов престарелых, IT-специалисты, педагоги и социальные работники.
По задумке Орлова, подтверждение синдрома будет проводиться через клинические тесты в аккредитованных медцентрах. После чего работник получит семь оплачиваемых дней за счет работодателя.
К слову, по данным опроса страхового брокера Mainsgroup по состоянию на сентябрь 2024 года, 59% россиян сталкиваются с выгоранием на работе. Это патологическое состояние, развивающееся на фоне хронического стресса приводит истощению эмоциональных, психических и физических ресурсов. Что неумолимо ведет к различным болезням и снижению работоспособности.
Вместе с тем жители Ростовской области вынуждены работать на износ: 87% граждан признались, что помимо основной занятости имеют дополнительную работу. Люди массово жертвуют своим здоровьем, отдыхом и семьей ради дополнительного заработка.
Ссылка на статью: https://www.panram.ru/news/society/v-rostovskoy-oblasti-mogut-vvesti-dopolnitelnyy-otpusk-dlya-rabotnikov-s-vygoraniem-/