Это не просто «человек из Revit», а ключевой специалист, который сводит воедино проектирование, строительство и эксплуатацию. Вот что нужно знать, чтобы претендовать на зарплату от 150 000 ₽/мес 1. Hard Skills (обязательные) Программы: Revit (на уровне создания семейств, проверки коллизий, работы с Dynamo) Navisworks (Clash Detection, 4D моделирование) Tekla Structures (для сложных металлоконструкций) Excel (не просто таблицы, а формулы для автоматизации смет) Стандарты и нормы: ГОСТ Р 57366-2016 (российский BIM) ISO 19650 (международные стандарты) Требования ФАУ «Главгосэкспертиза» (иначе проект не согласуют) Дополнительно: Основы Python для автоматизации (например, скрипты в Dynamo) Работа с IFC форматами (и как их «чинить» при ошибках) 2. Опасные мифы (что НЕ должен делать BIM менеджер) «Рисовать модели за всех» (вы координатор, не чертёжник) «Работать только в Revit» (ваша задача процесс, не софт) «Игнорировать ГОСТы» (иначе проект забракуют) vk / tg / inst