Постановка целей — важный навык, который помогает двигаться вперед, но часто мы бросаем начатое, потому что цель быстро теряет мотивационную силу. Как ставить цели так, чтобы они вдохновляли до самого конца? Разбираем ключевые принципы. Часто мы ставим цели под влиянием внешних факторов: советы друзей, мода, ожидания общества. Но если цель не резонирует с вашими ценностями, она быстро начнет раздражать. - Представьте, что вы уже достигли этой цели. Чувствуете радость и гордость? - Готовы ли вы ради нее чем-то жертвовать? - Если бы никто не узнал о вашем успехе, вы бы все равно к этому стремились? Если ответы положительные — цель ваша. Если нет — возможно, она навязана извне. Масштабные цели (например, «выучить язык» или «заработать миллион») могут пугать и демотивировать из-за своей расплывчатости. Разбейте их на маленькие шаги, которые приносят удовольствие. ❌ «Научиться свободно говорить на английском» → слишком абстрактно. ✅ «Выучить 10 новых слов сегодня», «Посмотр
Как ставить цели, которые не надоест достигать
5 июня 20255 июн 2025
1
2 мин