Volkswagen решил удивить своих сотрудников по-настоящему щедрым предложением: компания готова выплатить внушительные €400 000 тем, кто решит уйти по собственному желанию. Это около 36 миллионов рублей! Такое предложение касается примерно 20 тысяч человек, в основном тех, кто близок к пенсионному возрасту или работает на позициях, которые в будущем могут исчезнуть из-за автоматизации производства.
Но и это ещё не всё. Для тех, кто решит остаться в компании, с 2027 года на главном заводе Volkswagen введёт 4-дневную рабочую неделю – это значит, что рабочие дни сократят при сохранении полной зарплаты. Представьте, рабочая неделя стала короче, а деньги остались на прежнем уровне!
Почему компания пошла на такие шаги?
Всё дело в переходе к выпуску электромобилей. Это значит, что привычные профессии и процессы меняются, а значит – часть рабочих мест становится ненужной. Вместо того чтобы просто уволить людей, руководство решило сделать предложение, выгодное сразу для нескольких групп. Те, кто близок к пенсии, смогут получить хорошую финансовую подушку и уйти на заслуженный отдых. А те, кто продолжит работать, получат возможность больше отдыхать, сохранив при этом заработок.
Кто же сможет получить эти крупные деньги?
В первую очередь – те сотрудники, которые готовы уйти по своей воле, без давления со стороны. Это люди, чьи профессии скоро заменят технологии и роботы, а также те, кто давно работает в компании и видит в этом шаге шанс начать новую главу в жизни.
Что касается тех, кто останется, для них придумали особую систему: 4-дневную рабочую неделю. Этот эксперимент начнётся на главном заводе и, если окажется успешным, может стать новым стандартом и для других подразделений Volkswagen. Меньше работы – больше времени для себя, при этом зарплата ни капли не пострадает.
Такое предложение является настоящим выигрышем для работников. С одной стороны, увольнение теперь связано с большим денежным бонусом – редкий случай, когда уход с работы становится выгодным. С другой стороны, возможность работать меньше, сохранив свою зарплату, – это огромный плюс, особенно в мире, где баланс между работой и личной жизнью становится всё важнее.
А как вы бы поступили? Если бы вам предложили 36 миллионов рублей за добровольный уход, вы бы согласились? Или остались бы на 4-дневной рабочей неделе, наслаждаясь дополнительным отдыхом?
Напишите в комментариях, что вы думаете об этом! Ваше мнение очень важно для нас. Если статья была полезной, не забудьте поставить лайк и подписаться на канал – впереди ещё множество интересных материалов!