По информации на 2025 год, ФНС следит за зарплатами кассиров и выявляет расхождения между данными из отчётов и реальными выплатами.
Для этого используется аналитическая система контроля за доходами физлиц (АСК ДФЛ). Система анализирует данные о зарплатах и даже о рабочем времени каждого кассира, сравнивает сведения из отчётов, в том числе в расчёте 6 НДФЛ, персональных сведениях и т. д..
Некоторые возможности системы:
Выписки по счетам. Инспекторы сопоставляют показатели из РСВ и 6-НДФЛ с суммами, которые прошли по счетам в качестве зарплаты. Если есть расхождения, то система отмечает риски прямые (зарплата, дивиденды) и косвенные (займы, выдача налички, расчёты корпоративной картой).
ДФЛ-риски — ККТ. В этом разделе сравнивают количество зарегистрированных ККТ и число сотрудников. Если, например, числится один директор, а работает 5 касс и более, то это вызовет подозрения.
Идентификация кассиров. По ФИО и ИНН в чеке проверят СНИЛС. При расхождениях графа СНИЛС будет пустой.
Количество отработанных дней и число чеков. Инспекторы поймут, сколько дней в месяц отработал кассир и какие чеки пробил на каждой кассе.
Если налоговики найдут расхождения, компанию ждут доначисления налогов, штрафы и проверки. Чтобы избежать нарушений, рекомендуется проверить, все ли кассиры из чеков оформлены в данный момент, сверять график работы в чеках с зарплатой, а также обновлять информацию в чеках, если сотрудник уволился.