Мужчина пожаловался в сети на работодателя
Парень откликнулся на вакансию с зарплатой 240 тысяч, но когда стал выяснять подробности, кадровик ответил — такая сумма только за 100 смен.
(!) Если работодатель вводит соискателей в заблуждение по зарплате, ему может грозить штраф за недостоверную информацию в вакансии — до 100 тысяч рублей для юрлиц по статье 13.11 КоАП РФ¹. Также репутация компании может сильно пострадать, а жалобы могут попасть в трудовую инспекцию.
