Найти в Дзене
JellyRedFox

Почему я не делегирую

Изначально я считал себя рукожопом, у меня было много ошибок и косяков, приходилось переделывать и иногда скрывать. Со временем появилась ответственность, самопожертвование. У меня не было фонда на погашение проблемы, решение проблемы = не получение зарплаты. Постоянное обучение и поиск лучших техник, помогали мне меньше ошибаться, но усложняли работу. То есть, возьми любую сферу, там очень много тонкостей, которые надо соблюдать, а когда у тебя много ролей помноженных на много деталей, получается что-то неподъемное. А люди которые приходили ко мне на работу, обычно были ленивы. Им не хотелось учиться и вникать. Им надо было заработать и чем быстрее тем лучше. Весь мой опыт найма закончился ничем. Только пара друзей, которых я смог вдохновить, реально держат уровень. Я не скажу что посмтрел все варианты, скорее всего есть нормальные кадры, но это надо найти время, а еще достойную оплату, а еще (тут можно добавить причин)... У меня появилась выученная беспомощность. Этот слон может
Оглавление

Почему я беру это на себя?

Изначально я считал себя рукожопом, у меня было много ошибок и косяков, приходилось переделывать и иногда скрывать. Со временем появилась ответственность, самопожертвование. У меня не было фонда на погашение проблемы, решение проблемы = не получение зарплаты.

Постоянное обучение и поиск лучших техник, помогали мне меньше ошибаться, но усложняли работу. То есть, возьми любую сферу, там очень много тонкостей, которые надо соблюдать, а когда у тебя много ролей помноженных на много деталей, получается что-то неподъемное. А люди которые приходили ко мне на работу, обычно были ленивы. Им не хотелось учиться и вникать. Им надо было заработать и чем быстрее тем лучше. Весь мой опыт найма закончился ничем. Только пара друзей, которых я смог вдохновить, реально держат уровень.

Я не скажу что посмтрел все варианты, скорее всего есть нормальные кадры, но это надо найти время, а еще достойную оплату, а еще (тут можно добавить причин)... У меня появилась выученная беспомощность. Этот слон может нанять людей, но он помнит как он пытался и не получилось и больше не пытается.

Если резюмировать сказанное, то экономия свободного времени, денег, недоверие и прочие вещи почему я не рвусь искать еще людей. Бардак в организации не позволяет брать несколько квартир, а чем больше людей, тем больше надо объектов. Все это надо проработать, но как же СЛОЖНА!

Что со мной будет, если я отпущу часть контроля?

Те двое друзей, которых я упомянул выше, я часто "отпускаю их с поводка", но они тут же убегают и жрут всякую дрянь принимают глупые решения, которые серьезно влияют на результат. Я прошу советоваться со мной если они не уверенны в чем-либо. Но скорее всего они уверены что надо сделать какую-то хрень. По приколу называю их "хромые лошади" и мне не хочется масштабироваться и получить стадо хромых лошадей.

Отвечая на вопрос - я получу ошибки которые надо будет переделывать за деньги. Конечно же из прибыли, которую я успешно выделил и получаю последний год из 20 лет своей деятельности.

Кого я пробовал привлекать и почему не сработало?

Плиточника, маляра, пару подсобников. То есть серьезно наймом я не занимался. Не сработало потому что они искали легких денег. Но стройка это тяжелые деньги. Особенно если у тебя за спиной мешок с камнями.

Какой опыт делегирования у меня был удачный?

Не смотря на ошибки, которые совершают мои "хромые лошади", они успешно справлялись с одной квартирой без меня, пока я делал супер сложную плитку на другой. То есть да, они ошибались, я бы так не ошибся, но все это не так критично. Я участвовал там как поставщик материалов. Наверно можно было бы найти на эту роль другого человека и не быть причастным, но я не умею.

Третья часть из подборки про мое место в ремонтном мире в стиле самоинтервью. Остальное тут