По данным ряда HR-исследований и опросов кадровых агентств, лишь 7% наёмных работников действительно достигают финансовой стабильности и независимости. Остальные 93% всю жизнь остаются в состоянии, когда от зарплаты до зарплаты — всего один шаг. Почему? Мы разобрали десятки историй тех, кто пытался выбраться из вечного найма, и выделили три главных причины: 1️⃣ Накопительный кризис Кажется, что зарплата «более-менее нормальная», но в реальности она лишь частично покрывает растущие расходы. В результате люди либо остаются на том же уровне жизни, либо опускаются ниже — особенно когда цены растут быстрее, чем официальные надбавки к окладу. 2️⃣ Зависимость от одного источника дохода Представьте, что у вас есть только один «кран», из которого течёт вода. Если вдруг кран сломается — вы останетесь без воды. Именно так происходит с теми, у кого единственный доход — зарплата. Малейший сбой, и начинаются долги, кредиты, стрессы. 3️⃣ Страх освоить новые инструменты Многие до сих пор боят
Шокирующая статистика: только 7% сотрудников становятся финансово независимыми.
1 июня1 июн
2 мин