Найти в Дзене
Magrus Home

Как автоматический гардероб стал выгоднее за счёт работы без персонала

Когда речь идёт о сокращении издержек и повышении эффективности, первое, что стоит пересмотреть — это операционные процессы. Один из таких примеров — гардероб. Традиционно он требует сотрудников, графика, контроля и постоянного внимания. Но в случае с нашим проектом внутри мэрии Москвы всё пошло по-другому:
полностью автоматизированный гардероб, без единого сотрудника. — Посетитель заходит в здание, подходит к терминалу
— Прикладывает пропуск или вводит код
— Автомат открывает персональную ячейку
— При выходе — тот же процесс в обратную сторону 📍 Никаких номерков, очередей, общения с персоналом. Всё работает быстро, безопасно и удобно. ✔ Нулевая нагрузка на штат — не нужно нанимать гардеробщиков, составлять графики или закрывать смены
✔ Полная автономия — гардероб работает 7 дней в неделю, 365 дней в году
✔ Минимальные эксплуатационные расходы — техобслуживание 1–2 раза в год
✔ Ускорение входного потока — люди не задерживаются на входе, особенно в часы пик Автоматический гардер
Оглавление

Когда речь идёт о сокращении издержек и повышении эффективности, первое, что стоит пересмотреть — это операционные процессы. Один из таких примеров — гардероб. Традиционно он требует сотрудников, графика, контроля и постоянного внимания.

Но в случае с нашим проектом внутри мэрии Москвы всё пошло по-другому:

полностью автоматизированный гардероб, без единого сотрудника.

Как это работает:

— Посетитель заходит в здание, подходит к терминалу

— Прикладывает пропуск или вводит код

— Автомат открывает персональную ячейку

— При выходе — тот же процесс в обратную сторону

📍 Никаких номерков, очередей, общения с персоналом. Всё работает быстро, безопасно и удобно.

Что это дало мэрии Москвы:

Нулевая нагрузка на штат — не нужно нанимать гардеробщиков, составлять графики или закрывать смены

Полная автономия — гардероб работает 7 дней в неделю, 365 дней в году

Минимальные эксплуатационные расходы — техобслуживание 1–2 раза в год

Ускорение входного потока — люди не задерживаются на входе, особенно в часы пик

Почему это решение выгоднее:

  • Средняя зарплата гардеробщика в Москве — от 40 000 ₽

    Умножьте на 2–3 человека в смену и 12 месяцев — получаем
    от 1,2 млн ₽ в год только на персонал.
  • Автоматизация сводит эту сумму практически к нулю.

    Единственные затраты — это амортизация оборудования и профилактика.
  • Кроме того, исключаются человеческие ошибки: потерянные вещи, перепутанные куртки, конфликтные ситуации.

Итог:

Автоматический гардероб в мэрии Москвы доказал, что технология может полностью заменить рутинную функцию и не только не ухудшить, а даже улучшить сервис.

Быстро, удобно, надёжно — и всё это без человека.

🔹 Хотите перейти на автономную модель хранения вещей?

Мы подскажем, как внедрить автоматический гардероб под ваш объект — от офиса до государственного учреждения.
Обращайтесь