Житель Новомосковска восстановился на работе через суд, сообщает объединённая пресс-служба судебной системы области.
Мужчина трудился на «Первомайский завод ЖБИ», был на руководящей должности. Однако его уволили, что он посчитал незаконным, так как дисциплинарных проступков не совершал, а выводы приказа о наличии в его действиях оснований к увольнению по п.9 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ и, якобы наступивших последствиях, были бездоказательными. Он потребовал восстановления в должности и компенсацию морального вреда в 500 тыс. руб.
«Гражданин восстановлен на работе в той же должности с 02.10.2024. С ответчика в пользу истца взыскана общая сумма около 1 871 000 руб. С ответчика также взыскана в бюджет муниципального образования г.Новомосковск Тульской области государственная пошлина в размере 46000 руб.», - сказали в пресс-службе.
Напомним, с начала года тулякам оплатили 144 тысячи больничных листов.