Гострудинспекция напоминает о трудовых правах несовершеннолетних работников
В преддверии Международного дня защиты детей, который отмечается 1 июня, Гострудинспекция напоминает о трудовых правах несовершеннолетних работников, особенно актуальных в летние каникулы. Заместитель руководителя Гострудинспекции Оксана Ванскова объясняет, как защитить подростков от недобросовестных работодателей.
Многие молодые люди соглашаются на работу без официального оформления, что может привести к проблемам с оплатой труда. Доказать задолженность в суде сложно, и родители редко готовы вступать в судебные разбирательства из-за временной работы ребёнка. Поэтому важно объяснить подросткам риски нелегальной занятости.
С 16 лет молодые люди могут заключать трудовые договоры самостоятельно, а с 14 лет — с согласия родителей. Работать можно только на лёгких должностях и в свободное от учёбы время. В творческих сферах возможно трудоустройство детей младше 14 лет с разрешения родителей и органов опеки.
Законодательство защищает несовершеннолетних от тяжёлых и опасных работ. С 1 сентября вступят в силу изменения, позволяющие привлекать подростков к работе в выходные во время летних каникул при условии, что это происходит через службу занятости.
При трудоустройстве несовершеннолетний должен пройти медицинский осмотр за счёт работодателя. Чтобы найти надёжных работодателей, подростки могут обратиться в центр занятости населения или воспользоваться порталом «Работа России», где размещено множество вакансий для них.
Ранее «Уфимские нивы» сообщали, что в Уфе более 5000 подростков получат летнюю занятость.
Фото: пресс-служба Гострудинспекции РБ.