🥳 Дорогие друзья! В преддверии Международного дня защиты детей мы решили напомнить вам о трудовых гарантиях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ для несовершеннолетних работников.
Работнику до 18 лет:
✔️не назначается испытательный срок при трудоустройстве;
✔️положен ежегодный медосмотр за счет работодателя;
✔️он не несет полную материальную ответственность.
🕔 Рабочее время подростка меньше, чем у взрослых коллег:
✅до 16 лет – не более 24 ч в неделю;
✅от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю.
❗️Для тех, кто совмещает учебу с работой в течение учебного года:
✅до 16 лет - не более 12 ч в неделю;
✅от 16 до 18 лет - не более 17,5 ч в неделю.
⏳Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников:
➡️от 14 до 15 лет - 4 ч;
➡️от 15 до 16 лет - 5 ч;
➡️от 16 до 18 лет - 7 ч.
❗️Для тех, кто совмещает учебу с работой:
▪️от 14 до 16 лет - 2,5 ч;
▪️от 16 до 18 лет - 4 ч.
❌Работодатель не может поручать работу:
🕖сверхурочно;
🗓в выходные и праздники;
🌙 в ночное время;
🧳 направлять в командировки.
*️⃣Исключение: творческие работники и спортсмены.
🚫Виды работ, находящиеся под запретом для несовершеннолетних работников:
☢️работа с вредными и (или опасными условиями труда);
🦾при работе с тяжестями запрещены работы за пределами допустимых нагрузок;
🔨 подземные работы;
⛪️ работа в религиозных организациях;
🧳работа вахтовым методом;
🚛 работа, связанная с управлением и движением транспорта;
🎰 работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа спиртных и табачных изделий, игорный бизнес, ночные клубы и др.).
🤩 За содействием в трудоустройстве можно обратиться в центр занятости населения по месту жительства в сопровождении родителей (законных представителей), либо воспользоваться платформой «Работа России».
Источник: Роструд
—————
Поддержите канал Подпиской на "Сыны Отечества" или Голосом за канал
✅ подписаться |⚡️проголосовать
📲Наш проект в социальных сетях:
Вконтакте, Одноклассники, Дзен, RuTube
