Улан-удэнских работодателей бесят стрессоустойчивые соискатели

А ещё их раздражают клише и просьбы не звонить Представители сервиса SuperJob узнали, что работодателей из Улан-Удэ сильнее всего раздражает в резюме кандидатов. Большинство (64%), как выяснилось, вполне лояльны к анкетам с ошибками, речевыми клише и неточностями в оформлении. Ещё 23% рекрутеров признались, что их бесят различные шаблонные фразы. Чаще всего негативную реакцию вызывают такие слова как «легкообучаемость», «коммуникабельность», «стрессоустойчивость» и «ответственность», а также предостережения в духе «не звонить». Менеджеров по подбору персонала, которые не терпят неграмотность и некорректное оформление резюме, оказалось всего 5%. Тем же, кто обращает на это внимание, больше всего не нравятся грамматические ошибки, неполное описание обязанностей и опыта плюс сокращения и аббревиатуры.