Более 350 татарстанцев направили заявления на обучение в рамках нацпроекта «Кадры»

В рамках национального проекта «Кадры» в Татарстане успешно реализуется федеральный проект «Активные меры содействия занятости». Одна из целей проекта – профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование различных категорий граждан: пожилых людей старше 50 лет, участников специальной военной операции, инвалидов, женщин, воспитывающих детей до 3 и 7 лет, выпускников и представителей молодежи до 35 лет, не нашедших работу после учебы, и других. Об этом «Татар-информу» сообщили в Министерстве труда, занятости и социальной защиты РТ.

Обучение организовано по образовательным программам, соответствующим Перечню востребованных на рынке труда профессий, должностей, специальностей для организации в 2025 году профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, и охватывает 360 профессий. В качестве федеральных операторов выступают четыре организации, в том числе присоединившийся в текущем году Всероссийский научно-исследовательский институт труда.

На портале «Работа в России» в настоящее время размещено 60 образовательных программ.

«При этом мы видим хорошую динамику открытия новых программ. Так, за прошлую неделю их количество увеличилось на 15, и я думаю, что данный темп будет нарастать с каждой неделей. Мы ожидаем, что число программ возрастет до 300», – отмечает заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Клара Тазетдинова.

Среди доступных направлений обучения можно выделить следующие: 1С-программист, веб-дизайнер, водитель погрузчика, контролер станочных и слесарных работ, оператор станков с программным управлением, станочник широкого профиля, фрезеровщик, и многие другие профессии.

На сегодняшний день 377 жителей республики уже подали заявления на участие в программе. У 92 из них обучение уже стартовало, с 69 заключены договоры, а еще 131 заявление одобрено центрами занятости. В 2025 году в рамках проекта планируется обучить 5 089 человек.

Процедура участия начинается с подачи заявления, после чего Центр занятости проводит профессиональную ориентацию. В процессе специалисты определяют, относится ли заявитель к категории граждан, имеющих право на бесплатное переобучение, а также проверяют наличие необходимого уровня базового образования для освоения выбранной профессии.

По словам заместителя министра, организация обучения направлена прежде всего на обеспечение занятости и удовлетворение потребности в кадрах.

Ранее Раис РТ Рустам Минниханов называл одним из важнейших факторов развития экономики обеспечение квалифицированными кадрами.

«Решение данной задачи должно быть системным, охватывая все ключевые компоненты. Начинать работу необходимо со школьной скамьи», – подчеркнул Минниханов.