Работодателей Ростовской области и всей России могут обязать доплачивать сотрудникам, за использование в служебных целях личных телефонов, ноутбуков и других гаджетов. Соответствующий законопроект в скором времени поступит на рассмотрение ГД РФ. Об этом в своем телеграмм-канале рассказал глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Как отметил парламентарий, многие сотрудники для выполнения должностных обязанностей используют личную технику. Это приводит к дополнительным расходам, включая: амортизацию электронных устройств, оплату интернет-трафика и услуг связи, а также покупка программного обеспечения.
- Нынешние нормы позволяют работодателям подходить к вопросу возмещения расходов на факультативной, то есть необязательной основе - Трудовой кодекс не предусматривает обязанности работодателя включать условия компенсации расходов работника в трудовой договор, - пояснил Нилов.
По мнению депутата, сегодня нужны правовые основы для компенсации затрат работника, которые он несёт в связи с использованием личных программно-технических и материальных ресурсов в служебных целях.
В пояснительной записке к законопроекту указано, что Трудовой кодекс РФ предлагается дополнить положением «согласно которому работодатели будут обязаны указывать в трудовом договоре размер и порядок компенсации расходов работника при использовании им личного оборудования, если это требуется для выполнения должностных обязанностей».
Напомним, ранее сообщалось, что инициатива депутата Нилова может изменить новогодние каникулы для жителей Ростовской области.
Ссылка на статью: https://www.panram.ru/news/power/rabotodateley-rostovskoy-oblasti-mogut-obyazat-doplachivat-sotrudnikam-za-ispolzovanie-lichnykh-tele/