Генеральный директор АО «ОТЛК ЕРА» Алексей Гром в рамках IV Международной конференции «Профессиональные кадры для логистики и международных транспортных проектов» поделился ключевыми инициативами компании в сфере образования и развития персонала.
Подготовка и обучение сотрудников
В своём выступлении Алексей Гром подчеркнул важность внутреннего обучения сотрудников и обмена опытом работы в логистической сфере со студентами:
- 89% сотрудников прошли программы повышения квалификации;
- 67% имеют профильное образование в логистике и транспорте;
- 94% — высшее образование;
- 13 экспертов компании регулярно выступают в вузах и на отраслевых мероприятиях, передавая знания будущим специалистам.
Поддержка образовательных программ
Компания активно сотрудничает с ведущими учебными заведениями:
- Обеспечивает методическую поддержку курсов в РУТ (МИИТ);
- Способствовала запуску магистерской программы «Экосистема международной торговли» в МГИМО, которая готовит специалистов в области цифровой трансформации и международной коммерции;
- В апреле 2025 года при поддержке ОТЛК ЕРА в РУТ (МИИТ) открылся интерактивный VR-класс для обучения логистике и управлению цепями поставок.
В мае 2025 года ОТЛК ЕРА стала финалистом Национальной премии "Наш вклад" и получила статус «Партнер национальных проектов России» за проект «Мультифункциональный интерактивный класс виртуальной реальности».
➡️ Узнайте больше об открытии класса в РУТ (МИИТ) в нашем блоге Дзена по ссылке.
Практика и трудоустройство студентов
Компания уделяет большое внимание подготовке молодых кадров:
- 54 студента прошли практику в ОТЛК ЕРА;
- 15 человек были приняты на оплачиваемые стажировки.
“Эти меры укрепляют кадровый потенциал отрасли и способствуют развитию международных транспортных проектов,” – отметил Алексей Гром.
Стажеры и практиканты о работе в ОТЛК ЕРА
“Я проходила преддипломную практику в АО “ОТЛК ЕРА” в течение двух месяцев. За это время я успела по-настоящему влюбиться в компанию, коллектив и в целом в корпоративную культуру. Прохождение практики в крупном бизнесе для меня в новинку, и благодаря моим руководителям, которые были максимально вовлечены в процесс, оправдались мои самые лучшие ожидания. Время, проведенное в компании, было насыщенным и разнообразным: я выполняла реальные рабочие задачи, которые позволили погрузиться в сферу и понять логику работы PR-отдела."
"Это прекрасный и максимально познавательный период, за который я в очередной раз убедилась в том, что не ошиблась в выборе профессии и хочу дальше продолжать реализовывать себя в сфере коммуникаций.”
“Я невероятно счастлива, что стала частью команды отдела по связям с общественностью ОТЛК ЕРА. Эта стажировка подарила мне не только теплую атмосферу и поддержку коллег, но и открыла двери в совершенно новую для меня сферу. Каждый день я узнаю что-то полезное, погружаюсь в интересные задачи и развиваюсь как профессионал."
"Этот опыт уже оказал огромное влияние на мой рост: я научилась выстраивать коммуникацию внутри коллектива, эффективно искать и анализировать информацию, а также системно подходить к решению задач. Теперь у меня есть прочная основа для дальнейшего развития в этой области — и я уверена, что это только начало!”
“Моя стажировка проходила одновременно с обучением на пятом курсе специалитета. Разумеется, поначалу пугала ответственность перед коллективом: всё ли возможно успеть, и придёт ли в итоге понимание происходящего. Именно этот ориентир, воплотившийся в реальность, стал наиболее запоминающимся. Вдохновили слаженность и логичность в работе подразделений ОТЛК ЕРА.
Теоретические знания всегда полезно пропускать через рабочее пространство. Собранные и даже систематизированные сведения, если их не применять ежедневно на практике, легко теряются в общем потоке и попросту отсекаются очередной экзаменационной чертой.
Стажировка помогла мне впоследствии вернуться в отдел по организации расчетов и продолжить работу. Знакомая область деятельности – серьёзное преимущество, и зачастую оно оказывается неучтенным. А ведь это и есть та самая доверительная среда, к формированию которой стремились и продолжают стремиться на всех уровнях".