Внедрение бережливого производства часто начинается с локальных изменений — 5S, визуальных таблиц, карты потерь. Но если Lean не встроен в стратегию бизнеса, он быстро превращается в проект «для галочки». Как сделать так, чтобы Lean работал на цели компании? Часто Lean воспринимается как временная инициатива. Завели тему, создали группу, провели обучение — и ждём результатов. Но Lean не работает, как отдельная программа. Это часть стратегического мышления компании: куда мы идём, зачем и как будем туда двигаться. Если Lean не привязан к бизнес-целям, сотрудники не понимают, зачем он нужен. Они воспринимают это как дополнительную нагрузку. А вот когда каждое улучшение связано с целями — снижением себестоимости, ростом выручки, улучшением качества — появляется смысл. Чтобы Lean стал частью стратегии, его нужно связать с KPI: срок выполнения заказа, уровень брака, удовлетворённость клиента. Это не должно быть что-то абстрактное. Например, цель — снизить расходы на логистику. Тогда Lean ище
(LEAN №6) Lean — это не инструмент, а часть стратегии: как встроить улучшения в цели бизнеса
5 июня5 июн
1
1 мин