В Башкирии регистрируется рекордно низкий уровень безработицы, говорящий о дефиците кадров во многих отраслях экономики. Поэтому важна подготовка квалифицированных сотрудников по нужным специальностям. Одним из главных инструментов такой подготовки становится среднее профессиональное образование (СПО). В нашей республике в колледжи поступает более 65% выпускников 9-х классов. В 92 колледжах и их 44 филиалах обучается свыше 118 тысяч человек, подготовка кадров ведется по 177 специальностям и 88 рабочим профессиям. По этим показателям Башкирия - один из лидеров в стране. Важно, что в республике ведется последовательная работа по модернизации системы СПО, как за счет собственных средств, так и с привлечением федерального финансирования.
Глава Башкортостана Радий Хабиров на выездном совещании комитета Государственной Думы по просвещению в Уфе подчеркнул, что вопрос подготовки кадров и в целом укрепления среднего профобразования – это государственная задача, так как активное развитие промышленности на современном этапе потребовало достаточно большое количество профессионалов, а спрос на них мы всё ещё не можем удовлетворить.
В Башкирии три года назад принято решение выделять по 500 миллионов рублей из бюджета на развитие материальной базы СПО.
Наиболее успешные преподаватели получают грант в размере 690 тысяч рублей. Порядка 50 мастеров такую поддержку уже получили. То же самое касается стипендии. Для 150 талантливых учащихся её сумму увеличили до 5 тысяч рублей.
С учётом большой потребности в рабочих кадрах для приоритетных отраслей экономики уже два раза увеличивали контрольные цифры приёма – сначала на 1 600 бюджетных мест и в этом году ещё на 2 тысячи.
Одно из важнейших условий качественной подготовки кадров – создание современной учебной базы. Эта задача решается в Башкирии путем привлечения федеральных средств и участия всех заинтересованных предприятий.
Так, участие в федеральном проекте «Профессионалитет» с 2022 года позволило модернизировать 14 колледжей региона, сформировать в них современные учебно-практические центры (кластеры) и начать подготовку кадров непосредственно под заказ работодателей. В планах на 2025-ый – создать ещё пять образовательных центров. По предварительным прогнозам, к концу году количество открытых кластеров будет насчитывать 19.
Эксперты из других регионов часто отмечают эффективность бизнеса и образовательных организаций в Башкортостане. Один из примеров – производственно-учебный центр ОДК-УМПО. Его оснастили современным оборудованием, идентичным тому, что используют в заводских цехах. Это позволяет студентам с первого дня работы выполнять до 70% производственной нормы, а через три месяца выходить на 100%. Сегодня УМПО сотрудничает с 11 колледжами республики, предоставляя студентам возможности дальнейшего трудоустройства.
Удовлетворение кадровых потребностей предприятий зависит не только от наличия необходимой базы для подготовки специалистов, но и правильного определения объема целевого набора и структуры бюджетных мест, а также общего увеличения их числа, что повышает доступность профобразования.
С нового учебного года в колледжах Башкирии появится еще 2 тысячи бюджетных мест. На это из бюджета республики выделены 170 млн рублей. Всего, по данным Минобра РБ, в текущем году в колледжах будет более 24 000 бюджетных мест. 1500 мест предназначаются для устранения кадровой потребности предприятий машиностроительной отрасли. Более 100 бюджетных мест дополнительно появится для абитуриентов, желающих поступать на ИТ-специальности. 250 мест распределят на специальности медицинского профиля.
Фотографии предоставлены пресс-службой ОДК-УМПО.