Словенские компании готовы трудоустроить 1500 работников из Узбекистана, предлагая минимальную зарплату 1100 евро в месяц.
Об этом сообщил директор Агентства по внешней трудовой миграции (АВТМ) Бехзод Мусаев в интервью блогу Sinchalak, опубликованном в Telegram-канале ведомства.
Во время поездки в Любляну узбекская делегация провела переговоры с представителями 20 крупнейших компаний. В результате были достигнуты договоренности с семью компаниями, что и сформировало спрос на 1500 специалистов. По словам Мусаева, зарплата может увеличиваться в зависимости от квалификации и владения языком.
По данным Мусаева, уровень безработицы в Словении достиг исторического минимума — около 3,2–3,5%. Высокая занятость привела к нехватке специалистов во многих отраслях, включая строительство, сферу услуг, здравоохранение, гостиничный бизнес, производство, образование и IT.
Как отметил чиновник, на вакантные должности приезжают преимущественно граждане Филиппин и Непала, однако далеко не все соответствуют требованиям работодателей. В этой ситуации узбекистанцы могут составить серьезную конкуренцию на рынке труда.
В следующем месяце в Ташкент прибудет делегация из Словении, после чего стартуют конкурсы на рабочие места в этой европейской стране. Как отметил директор Агентства по внешней трудовой миграции (АВТМ) Бехзод Мусаев, одним из ключевых требований является знание языка на уровне B1, однако изучение словенского, близкого к русскому, не должно вызвать сложностей. В ближайшее время в Узбекистане запустят специализированные курсы.
Во время поездки в Любляну Мусаев встретился с главой Службы занятости Словении Гретой Меткой Барбо Шкербинч. В результате переговоров стороны подписали «дорожную карту» по сотрудничеству в сфере трудовой миграции.
Тема миграции обсуждалась и на встрече президентов двух стран. Шавкат Мирзиёев и Наташа Пирц Мусар договорились о подготовке соглашения, которое включит положения о программах обучения, языковой адаптации, профессиональных навыках и стандартах труда.