Не позволяй душе лениться!
Чтоб в ступе воду не толочь,
Душа обязана трудиться
И день и ночь, и день и ночь!
(Николай Заболоцкий)
Блог Командира за то время, что он переехал на Дзен довольно значительно эволюционировал – стал жить не только жизнью РСО, но и затрагивать болезненные вопросы молодежной политики, социальных вопросов и, конечно, рынка труда. Мы стали разбирать глубокие документы, рассматривать тренды и прогнозировать их влияние, но в отличии от того периода, когда он жил в «Вконтакте», перестал рассказывать обо мне, моей семье и о большой команде. И несмотря, что все материалы – это мои мысли, сформированные, как раз, с участием этого окружения, самоанализа «давнооо» не было.
Итак, с 25 по 27 мая мы неожиданно получили предложение от АНО «Россия – страна возможности» (далее РСВ) принять участие в мероприятии «Команда возможностей». Для участия в проекте были приглашены финалисты и победители всех проектов РСВ, в том числе и наша семья, как финалист главного семейного проекта «ЭТО У НАС СЕМЕЙНОЕ», получила такое приглашение. А учитывая то, что сейчас самый горячий период в нашей работе, решиться на это приключение было не просто, однако мы с моей Людмилой решились и не пожалели.
Мероприятие было приурочено к заседанию наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможности» под председательством Владимира Владимировича Путина, и собрав абсолютно разных по направлениям деятельности лидеров – всего 250 человек. Перед нами были поставлены задачи о формировании прорывных решений различных проблем, стоящих перед современной Россией и в такой большой коллаборации различных активных экспертов, представляющих всю Россию, в рамках форсайт-сессии мы жили три дня.
Нужно отметить, что осознано всех экспертов перемешали так, чтобы никто не попал в свою тему – так я попал в трек «Противодействие информационным войнам и кибер-угрозам России», в то же время лидеры IT отрасли попали на трек «Молодежной политики». Задача была вывести нас из «зоны комфорта» и собрать срез идей и мнений у аудитории, у которой на это нет профессионального взгляда, но есть опыт решения проблем. И это точно получилось.
В работе на общем форсайте из 250 человек эксперты отобрали по 30 тех, кто дорабатывает и презентует проекты перед руководителями, и я вошел в тридцатку, это вдохновляло и повышало самооценку, ведь ребята, с которыми работали были реально крутые, но…
Лично я точно вышел из «зоны комфорта», и прочувствовал на себе ужасную правду «Чемпионы не тренируются, и это пути к упадку», по сути, впервые, наверное, за 10 лет я почувствовал себя настолько уязвимым, и впервые за эти годы я испытывал жесточайший стресс в том, в чем я себя считал максимально подкованным, и это я не про трек о кибер-безопасности, я про публичные защиты и выступления. Я не понимал, что это и как это может быть. Работа на сцене и работа с микрофоном это то, что непросто не пугает меня, мне это нравится и вроде я неплохо держу аудиторию, донося свои мысли. Но тут я путался, запинался и просто тупил…
Нам очень повезло с экспертами и модераторами, когда нас разделили, наша «супер тридцатка» попала в руки команды Андрея Левандовского, большого друга РСО, медиа эксперта и полит технолога, с которым мы знакомы уже три года, и всегда его команда помогала РСО решать сложнейшие кейсы. Но тут его команда работала на то, чтобы выжать из нас максимум в сжатые сроки: ставили в условия быстрых принятий решений, быстрых докладов и презентаций, а, главное, встраивания взаимодействия в презентации и работе в команде, мы работали по тройкам и должны были быть командой во всем.
И когда во время первой итерации будучи полностью уверенным в том, что я точно все могу и готов, на фоне моих партнеров, которые переживали намного больше меня, на первом прогоне я просо завис и не смог нормально доложить 40-секундный текст… ПАМ ПАМ. Андрей очень удивился, сказав «что с тобой? Ты же всегда работаешь со словом хорошо, что случилось?». Чуть лучше, но все равно со сбоями прошла вторая итерация, это страшно бесило – что за ступор? Почему? И в целом, нашу команду лихорадило очень сильно, хотя со мною работали крутые ребята – Вячеслав Лапеков, финалист «Национальной премии РСВ» и Кристина Каленовская, победитель проекта «ПрофРазвитие». Мы все постоянно работаем с большими аудиториями и выступаем, но тут было все по-другому. И да, нас всех нас накрывал «синдром отличника» – мы не должны были быть хуже других, но для меня это было вторично, меня накрывало нечто более глубокое, нечто забытое…
И это изменение парадигмы. Уже 10 лет я всех учу, я оцениваю выступления, я говорю, что не правильно, я 10 лет с другой стороны баррикад, а тут меня «учат», меня поправляют и говорят, в чем я не прав, мне говорят как надо… И вроде бы что тут такого, а по сути, я разучился учиться, я не готов к тому, что меня поправляют безапелляционно, я отвык реагировать на такие замечания. Я РАЗУЧИЛСЯ УЧИТЬСЯ!!!
Пресловутое «ЧЕМПИОНЫ НЕ ТРЕНИРУЮТСЯ» в действии, и я очень рад, что РСВ предоставила мне такую возможность – понять, что нужно снова вернуться за парту, нужно снова стать обучаемым и следовать заветам Ильича: «Учиться, учиться и еще раз учиться», – без этого нет развития, и я точно это понял!
К слову, сама итоговая презентация прошла отлично. И экспертными наблюдателями наша команда была оценена высоко, одной из лучших. Это действительно показывает, что я работал с классными ребятами. И собраться мы умеем, но работать точно есть на чем.
Товарищи, чемпионы, нельзя потчевать на лаврах, погнали учиться, благо сегодня современная РОССИЯ, в том числе и через механизмы РСВ, дает нам супер возможности для саморазвития и образования.
П.С: Уважаемые руководители, не учиться и не меняться нельзя!