Фаттахов о кадровой политике: «Как минимум на старте – никаких резких движений»

Автор: Эльза Кузнецова

Исполняющий обязанности главы исполкома Бугульминского района Дамир Фаттахов в беседе с «Татар-информом» обозначил свой подход к кадровой политике. По его словам, важнейшими критериями при формировании команды остаются профессионализм, честность и готовность работать.

«У меня есть четкие принципы, сформировавшиеся за годы работы. Я никогда не делаю поспешных выводов. При принятии решений прислушиваюсь к мнению, но в итоге опираюсь на собственную оценку людей. Главное для меня — профессионализм, работоспособность, честность. Если люди готовы работать и работать хорошо — значит, сработаемся», — отметил он.

Фаттахов подчеркнул, что в ближайшее время резких изменений в составе команды не планируется.

«Как минимум на старте никаких резких движений не будет: у всех, кто хочет, будет возможность проявить себя в команде», — добавил он.

Особое внимание он уделил роли местных специалистов, отметив, что уважает их опыт и вклад в развитие города и района:

«Эти люди давно трудятся на благо родной республики и города. Их вклад важен. Я подхожу к работе взвешенно и с уважением», — резюмировал руководитель.

Подробнее читайте в статье: «Не чужой для Бугульмы человек»: экс-глава Минмола РТ Фаттахов стал руководителем района.