Тюменцы, прошедшие подготовку в рамках проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области», имеют шанс возглавить администрации муниципальных образований и городов области.
Отобранные участники будут обучаться по программе «Государственное и муниципальное управление», которая включает в себя стажировки, задания в онлайн и офлайн форматах, а также взаимодействие с опытными наставниками.
«Мы крайне заинтересованы в наличии компетентных, образованных, грамотных и достойных управленцев», – подчеркнул Виктор Воллерт, возглавляющий ассоциацию «Совет муниципальных образований Тюменской области».
Также проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области» призван помочь в решении актуальной проблемы ресоциализации, считает председатель совета Регионального отделения Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи Наталья Ахлюстина.