В конце учебного года только ленивый не дает карьерных советов выпускникам, но советов много не бывает — кто знает, какой из них пригодится.
Вот вычитали в CNBC несколько. Автор издания Скотт Маутц для своей книги «Лидер с сильным характером» спросил у 3000 предпринимателей и топ-менеджеров, что бы они хотели знать в начале своей карьеры, — и выделил топ-5 популярных тем.
Вот о чем чаще всего говорят успешные руководители, оглядываясь назад:
• Никто не будет думать о вашей карьере, кроме вас самих. Не надейтесь, что кто-то другой сидит и планирует, как будет строиться ваш карьерный путь. Вы сами должны взять на себя ответственность и заняться этим. Сформулируйте краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные карьерные цели. Впоследствии они могут меняться, это нормально, но главное, чтобы они были. Потому что именно четкие цели будут придавать смысл вашей работе в трудные моменты, подтолкнут к разговору о повышении и заставят уйти оттуда, где вас не ценят или где нет перспектив. И помните, что карьера — это не всегда лестница, иногда это «река с множеством боковых изгибов», пишет Маутц.
• Ищите хорошее. Работа не всегда будет приятной и легкой, но это не повод страдать и чувствовать себя жертвой обстоятельств. Ищите полезное для своего личностного роста в любой работе, извлекайте максимум из каждого задания. Работаете на ужасного начальника? Учитесь на его примере, каким начальником быть не стоит. Считаете свою работу бессмысленной? Придумайте и предложите, как можно оптимизировать процесс, и займитесь этим.
• Самый большой риск в карьере — это отсутствие риска. Иногда, чтобы добиться бОльших результатов, приходится отказываться от привычного и надежного карьерного пути в пользу более рискованных вариантов, даже если это влечет временное снижение дохода и потерю стабильности.
• Проявляйте свой характер. О человеке чаще всего судят по тому, как он проявляет себя в трудные моменты. Будьте «самым спокойным человеком в комнате», когда случается что-то плохое, не позволяйте эмоциям брать верх на работе и не делайте необдуманных решений. Это поможет сосредоточиться на том, что нужно сделать для решения проблемы и выглядеть уверенным в глазах коллег, руководства или подчиненных.
• Не прекращайте учиться. Регулярно спрашивайте себя, какие еще навыки вы можете освоить и знания получить, чтобы продвинуться в карьере, научиться лучше продвигать свои идеи, и что бы хотелось знать и уметь просто так, из любопытства. Это может быть что угодно — от курсов по коммуникации до занятий астрономией. Все, что расширяет ваш кругозор и формирует вас как личность.
#работа @forbes_young