Работа без официального оформления и получение «серой» зарплаты создают несколько проблем
Многие люди беспокоятся о том, смогут ли они получить пенсию, когда достигнут пенсионного возраста. Вот что нужно знать:
- Что такое страховая пенсия?
Для получения страховой пенсии по старости нужно соответствовать определённым требованиям по стажу и количеству баллов. Если работодатель не оформляет трудовые отношения должным образом и выплачивает зарплату «в конверте», страховые взносы в Социальный фонд либо не поступают вовсе, либо уплачиваются в минимальном размере. Это приводит к тому, что пенсионные коэффициенты практически не накапливаются, трудовой стаж не учитывается, а формирование будущей пенсии происходит крайне медленно или вообще не происходит.
- Почему «серая» зарплата — это риск для вашей пенсии?
Работа без официального оформления и получение «серой» зарплаты создают несколько проблем:
Отсутствие взносов: работодатель не платит страховые взносы в Социальный фонд, которые напрямую влияют на формирование вашей пенсии.
Минимальный стаж: время, отработанное неофициально, не включается в трудовой стаж, необходимый для получения пенсии.
Низкие баллы: неуплата взносов приводит к минимальному или нулевому начислению пенсионных коэффициентов (баллов).
Отсутствие социальных гарантий: вы лишаетесь права на оплачиваемый больничный, отпуск и другие социальные выплаты.
- Кто уже накопил баллы, и кому стоит беспокоиться?
Многие россияне, которые планируют выйти на пенсию в ближайшие годы, уже успели набрать необходимое количество пенсионных баллов. Это связано с тем, что баллы накапливались в течение всей их трудовой деятельности при условии официального трудоустройства. Однако определённые трудности могут возникнуть у тех, кто на протяжении значительного периода времени получал «серую» заработную плату и не имеет достаточного количества баллов и стажа.
- Что делать, если не хватает баллов или стажа?
Если вы опасаетесь, что не сможете заработать право на страховую пенсию из-за недостатка баллов или стажа, не стоит отчаиваться. Государство предусмотрело механизм социальной поддержки. Через пять лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста гражданину будет назначена социальная пенсия. Размер социальной пенсии, как правило, ниже, чем страховой, но она позволяет обеспечить минимальный уровень дохода.
- Социальная пенсия: что это и кому она положена?
Социальная пенсия — это вид государственной поддержки, который выплачивается гражданам, не имеющим достаточного стажа и пенсионных баллов для получения страховой пенсии. Она назначается на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста.
- Как увеличить свои шансы на достойную пенсию?
Ключевым условием для обеспечения достойной пенсии в будущем является официальное трудоустройство и получение «белой» заработной платы. Только в этом случае работодатель будет обязан уплачивать страховые взносы в Социальный фонд, что позволит формировать ваш пенсионный капитал и накапливать необходимые баллы и стаж.
Что вы можете сделать прямо сейчас?
Проверьте свой пенсионный счёт: узнайте количество накопленных баллов и стаж через личный кабинет на сайте Социального фонда России (СФР) или через портал «Госуслуги». Убедитесь в официальном трудоустройстве: проверьте, оформлен ли с вами трудовой договор и уплачивает ли работодатель за вас страховые взносы.
Сообщайте о нарушениях: если работодатель выплачивает вам «серую» зарплату, сообщите об этом в соответствующие органы. Рассмотрите варианты добровольного страхования: если вы работаете неофициально, рассмотрите возможность добровольной уплаты страховых взносов в СФР. Обо всём этом сообщается на сайте "Зианчуринские зори".