Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Межведомственная борьба с нелегальной занятостью ведется в Башкирии

Она приносит ощутимые результаты. В Башкортостане активно борются с нелегальной занятостью. Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости — ключевая структура в этой работе. За 11 лет комиссия помогла легализовать более 435 тысяч человек. К 1 мая 2025 года 6438 работников вышли из теневого сектора. Социальный фонд отмечает, что 79,5% легализованных сотрудников остаются на своих местах в 2024 году. Для этого используют проверки, разъяснительную работу с работодателями и работниками, сотрудничество с социальными партнерами и коллективные договоры. Самым эффективным методом борьбы с неформальной занятостью считают осознание людьми её последствий. Нелегальная занятость приносит работникам множество проблем: задержки или невыплаты зарплаты, отсутствие оплаты больничных, риск внезапного увольнения, нерегулярный график, отсутствие гарантий при работе во вредных условиях. Работников призывают быть бдительными, не соглашаться на предложения недобросовестных работодателей и

Она приносит ощутимые результаты.

В Башкортостане активно борются с нелегальной занятостью. Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости — ключевая структура в этой работе. За 11 лет комиссия помогла легализовать более 435 тысяч человек. К 1 мая 2025 года 6438 работников вышли из теневого сектора.

Социальный фонд отмечает, что 79,5% легализованных сотрудников остаются на своих местах в 2024 году. Для этого используют проверки, разъяснительную работу с работодателями и работниками, сотрудничество с социальными партнерами и коллективные договоры. Самым эффективным методом борьбы с неформальной занятостью считают осознание людьми её последствий.

Нелегальная занятость приносит работникам множество проблем: задержки или невыплаты зарплаты, отсутствие оплаты больничных, риск внезапного увольнения, нерегулярный график, отсутствие гарантий при работе во вредных условиях.

Работников призывают быть бдительными, не соглашаться на предложения недобросовестных работодателей и не бояться защищать свои права.