Как Башкирия решает вопрос подготовки кадров.
В Башкирии сейчас рекордно низкий уровень безработицы, что говорит о дефиците кадров в разных отраслях экономики. В этих условиях важно готовить квалифицированных специалистов по востребованным направлениям, чтобы восполнить нехватку профессионалов.
Среднее профессиональное образование (СПО) становится ключевым инструментом для решения этой задачи. В нашей республике оно особенно развито: более 65% девятиклассников поступают в колледжи. В 92 колледжах и их 44 филиалах обучаются более 118 тысяч студентов по 177 специальностям и 88 рабочим профессиям. Это делает Башкирию одним из лидеров в стране по развитию СПО. Важно отметить, что республика активно модернизирует систему среднего профессионального образования, используя как собственные средства, так и федеральное финансирование.
Радий Хабиров, глава Башкортостана, на выездном совещании комитета Госдумы по просвещению в Уфе подчеркнул, что подготовка кадров и укрепление среднего профессионального образования – это государственная задача. «Активное развитие промышленности требует профессионалов, и мы всё ещё не можем удовлетворить спрос на них», – сказал он.
Три года назад республика начала выделять 500 миллионов рублей на развитие материальной базы колледжей. Уже отремонтировано около 30 учебных объектов, и в рамках федеральной программы модернизации планируется привести в порядок оставшиеся корпуса.
Чтобы мотивировать преподавателей, наиболее успешные получают гранты в размере 690 тысяч рублей. 50 мастеров уже получили такую поддержку. Также увеличена стипендия для талантливых студентов: теперь 150 учащихся получают по 5 тысяч рублей.
Важным направлением работы является взаимодействие с предприятиями. «Мы уже дважды увеличили контрольные цифры приёма в колледжи – сначала на 1600 бюджетных мест, а в этом году ещё на 2 тысячи. Однако предприятия тоже должны идти навстречу. Студенты с радостью пройдут практику, если предприятие будет выплачивать хотя бы небольшую стипендию», – отметил Хабиров.
Для качественной подготовки кадров необходимо создать современную учебную базу. В Башкирии это решается благодаря федеральным средствам и участию предприятий. Проект «Профессионалитет» с 2022 года позволил модернизировать 14 колледжей, создать учебно-практические центры и начать подготовку специалистов под заказ работодателей. Планируется, что к 2025 году будет создано ещё пять таких центров, и общее количество кластеров достигнет 19.
Эксперты из других регионов отмечают эффективность бизнеса и образовательных организаций в Башкортостане. Примером является производственно-учебный центр ОДК-УМПО, оснащённый современным оборудованием, идентичным заводскому. Это позволяет студентам с первого дня работы выполнять до 70% производственной нормы, а через три месяца достигать 100%. Центр сотрудничает с 11 колледжами республики, предоставляя возможности для трудоустройства.
По словам председателя комитета Госдумы по развитию гражданского общества Яны Лантратовой, республика и лично Радий Хабиров демонстрируют инновационный подход к развитию системы профобразования. Инициатива создания центра ОДК-УМПО принадлежит «Ростеху», который вложил около 890 миллионов рублей.
Стать учеником центра может любой человек старше 18 лет. Обучение бесплатное, длится два года и доступно для выпускников школ, колледжей, техникумов и вузов, а также для уволившихся из армии. Ученикам предусмотрены стипендия 48 тысяч рублей, льготное питание, спецодежда и жильё для иногородних. В центре можно освоить такие профессии, как оператор станков, наладчик, токарь, фрезеровщик, сверловщик, шлифовщик и контролёр.
Для удовлетворения кадровых потребностей предприятий важно правильно определить объём целевого набора и увеличить количество бюджетных мест. С нового учебного года в колледжах Башкирии появится ещё 2 тысячи бюджетных мест, на что выделено 170 миллионов рублей. Всего в этом году будет более 24 тысяч бюджетных мест. 1500 мест предназначены для машиностроительной отрасли, 100 – для ИТ-специальностей, а 250 – для медицинских направлений.