Как в Республике Башкортостан осуществляется подготовка специалистов.
В последнее время в Республике Башкортостан наблюдается рекордно низкий уровень безработицы, что свидетельствует о нехватке квалифицированных кадров во многих отраслях экономики. В таких условиях особую значимость приобретает подготовка специалистов по востребованным профессиям, способных восполнить дефицит кадров.
Одним из ключевых инструментов такой подготовки является среднее профессиональное образование (СПО). В нашей республике оно представлено в широком масштабе: более 65% выпускников 9-х классов поступают в колледжи. В 92 колледжах и их 44 филиалах обучается более 118 тысяч студентов по 177 специальностям и 88 рабочим профессиям. По этим показателям Башкирия занимает лидирующие позиции в стране.
Важно отметить, что в республике ведётся последовательная работа по модернизации системы СПО как за счёт собственных ресурсов, так и с привлечением федерального финансирования.
Определить, что важнее всего
«Подготовка квалифицированных специалистов и развитие среднего профессионального образования — это сейчас одна из ключевых задач государства. В условиях активного развития промышленности требуется большое количество профессионалов, и мы всё ещё не можем удовлетворить спрос на них», — заявил Радий Хабиров, глава Республики Башкортостан, на выездном совещании комитета Государственной Думы по просвещению в Уфе.
В нашем регионе уже три года назад было принято решение выделять из бюджета по 500 миллионов рублей на развитие материально-технической базы системы среднего профессионального образования. За это время было отремонтировано около 30 объектов.
Кроме того, в рамках утверждённой федеральной программы модернизации учреждений среднего профессионального образования планируется привести в порядок учебные корпуса.
Для стимулирования работников системы среднего профессионального образования была разработана система поощрений. Наиболее успешные преподаватели получают грант в размере 690 тысяч рублей. Около 50 преподавателей уже получили такую поддержку.
Также была увеличена стипендия для талантливых учащихся. Теперь её размер составляет 5 тысяч рублей для 150 студентов.
Третий аспект — сотрудничество с организациями.
«В связи с острой нехваткой специалистов для ключевых отраслей экономики, мы уже дважды увеличили контрольные цифры приёма — сначала на 1 600 бюджетных мест, а в этом году ещё на 2 000, — рассказал Радий Хабиров. — Однако взаимодействие с колледжами должно быть обоюдным. Предприятия также должны проявить инициативу. Любой молодой человек или девушка с радостью согласятся на практику, если предприятие будет выплачивать хотя бы небольшую стипендию».
Одним из ключевых аспектов эффективного обучения является создание современной образовательной инфраструктуры. В Республике Башкортостан эта задача решается за счёт привлечения федеральных ресурсов и активного участия всех заинтересованных сторон.
В рамках федерального проекта «Профессионалитет», который стартовал в 2022 году, было проведено обновление 14 колледжей региона. В них были созданы современные учебно-практические центры, которые позволяют готовить специалистов под конкретные потребности работодателей.
В планах на 2025 год — создание ещё пяти образовательных центров. Ожидается, что к концу года количество открытых кластеров достигнет 19.
Специалисты из других регионов часто отмечают успешность бизнеса и образовательных учреждений в Башкортостане. Один из ярких примеров — производственно-учебный центр ОДК-УМПО. Здесь установлено современное оборудование, аналогичное тому, что используется в заводских цехах. Это позволяет студентам с самого начала работы выполнять до 70% производственной нормы, а через три месяца достигать 100%.
Сегодня УМПО сотрудничает с 11 колледжами республики, предоставляя студентам возможность дальнейшего трудоустройства.
«Хочу отметить инновационный подход республики и лично Радия Хабирова к развитию системы профессионального образования, — сказала Яна Лантратова, председатель комитета Государственной Думы по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений. — Добавлю, что инициатива создания производственно-учебного центра ОДК-УМПО принадлежит «Ростеху», который инвестировал в проект около 890 миллионов рублей, при этом 50 миллионов было выделено из федерального бюджета».
В центр может прийти любой человек, достигший совершеннолетия. Обучение длится два года и проводится бесплатно.
Мы принимаем как новичков, так и людей с опытом работы. Среди наших учеников — выпускники колледжей, техникумов и вузов, а также те, кто недавно вернулся из армии или окончил школу.
Для всех студентов предусмотрены ежемесячные стипендии в размере 48 000 рублей, а также льготное питание, спецодежда и средства индивидуальной защиты.
Для тех, кто недавно вернулся из армии, предусмотрены дополнительные выплаты. Иногородним студентам предоставляется помощь с жильём.
В нашем центре можно освоить различные профессии, такие как оператор станков с программным управлением, наладчик станков с программным управлением, токарь, фрезеровщик, сверловщик, шлифовщик и контролёр станочных и слесарных работ.
Обеспечение предприятий квалифицированными кадрами зависит не только от наличия образовательных учреждений, но и от того, насколько точно определены потребности в специалистах и структура бюджетных мест, а также от увеличения их количества. Это делает профессиональное образование более доступным.
С началом нового учебного года в колледжах Башкортостана будет выделено ещё 2 тысячи бюджетных мест. На это из бюджета республики будет направлено 170 миллионов рублей. По информации Министерства образования Республики Башкортостан, в этом году в колледжах будет более 24 тысяч бюджетных мест.
1500 мест предназначены для удовлетворения кадровых потребностей предприятий в сфере машиностроения. Более 100 бюджетных мест будут выделены для абитуриентов, желающих получить ИТ-специальности. 250 мест будут распределены между специальностями медицинского профиля.
Фотографии предоставлены пресс-службой ОДК-УМПО.
Источник: https://resbash.ru/articles/ekonomika/2025-05-27/delo-profi-4252429