Постоянно обещаю себе не писать огромных статей, так как эффект тик-тока проник во многих, чуть ли не во всех, и статью просто не дочитывают, а значит, то, что я хочу донести, не всегда попадает в нужные руки, но как-то не получается у меня коротко.
Ну да ладно, не беспокойтесь, скоро я с этим что-то решу, ну а пока потерпите, всё про переезд учителя в одной статье, включая и зарплаты в частных школах, и то, как видят учителя свой переезд в Краснодар сквозь время, и реальные отзывы. В общем, кому нужно — тот найдёт!
Благодарности принимаются пальцем вверх и дочитыванием до конца!
Напоминаю, что есть мой телеграм-канал, где я публикую то, чего нет нигде, чаще всего цифры, называется он «Недвижимость Краснодара с Екатериной Романенко», а для тех, кто хочет понимать порядок цен на дома, есть закрытый канал не для всех: «Дома в Краснодарском крае без фейков».
Учитель едет в Краснодар! Зачем и стоит ли?
Вы — учитель. Возможно, из Москвы, Новосибирска, Хабаровска или маленького городка, где задыхаетесь от того, что вся жизнь на виду, ведь за учителем смотрят буквально всё. Попробуй оденься как-то не так или появись где-то не там — сразу разговоры. А то, что на одежду нужны деньги, которых наша система не платит, никому не интересно. Бери, где хочешь. Униформа быть должна, а выдавать её не спешат.
При этом вы удивитесь, но основная статья бюджета страны — это образование и образовательные процессы. И это не шутка! Мы страна, которая вкладывает в образование, но не в учителей. Да что мне вам объяснять — вы и сами прекрасно знаете.
К слову, я свои 8 лет отработала в школе и была довольна, но кушать всё равно хотелось, поэтому миссия миссией, но хочется и пожить нормально!
Ну да ладно, помещаться глубоко в боли - не задача этой статьи, моя задача показать реальность переезда в Краснодар для учителей и дать вам пищу для размышлений.
Зачем учителю ехать в Краснодар? Мотивы?
На самом деле мы не так сильно отличаемся, но если взять пять самых часто звучащих мотивов от переезжающих учителей, то звучать они так:
- «Хочу тепла — физически и эмоционально. Больше не могу мёрзнуть. У нас в октябре уже тьма, дети злые от холода, а я сама на уроках не могу руки согреть».
Краснодарский климат становится не только фактором комфорта, но и символом внутреннего обновления (здесь же звучит близость моря).
- «Нужен перезапуск. Я будто застрял(а). Краснодар — не решение всех проблем, но шанс начать с нуля без снега по колено».
Многие переезжают не от хорошей жизни. Часто — после развода, выгорания или утраты. Краснодар становится точкой сброса.
- «Здесь можно выжить на одну зарплату. В своём городе мне хватало только на коммуналку (часто звучит от жителей больших городов). В Краснодаре можно и снимать, и питаться, и что-то откладывать». Да, зарплаты не московские, но и расходы ниже.
Можно поспорить, но если сравните наши цены на рынке и в любом другом городе, то поймёте, хотя, конечно, питание — это далеко не всё.
- «В родном городе я никто. В Краснодаре я увидела, что с учителями здороваются в магазинах. Это поразило».
Это звучит чаще, чем можно подумать. Учителя едут не только за теплом, но и за человеческим отношением.
- Хочу маленький класс и живую школу. Хочу видеть глаза детей. А не 32 спины и бумажный вал за спиной».
Слишком многие устали от формализма и отчётов — это то, что чаще всего ждут от частных школ. Частные школы Краснодара обещают тёплую атмосферу и свободу преподавания — и пусть не всегда сдерживают обещания, но вера в это остаётся сильной. У нас есть несколько человек, которые работают в частных школах, если интересно, могу сделать отдельную статью.
Стоит ехать в Краснодар? Вопрос непростой, очень даже непростой. Кто-то говорит, что да, кто-то, что нет. Я всегда сторонник того, что внешние атрибуты, такие как количество солнечных дней и тепло, безусловно, влияют на счастье, я это на себе почувствовала, но если внутри ничего не менять, ничего не изменится и снаружи, в общем, скорее сознание определяет бытие, чем наоборот, хотя бытие тоже очень важно!
Зарплаты учителей в Краснодаре. Реальность и мифы!
Тема очень чувствительная, и как только я говорю на эту тему — в комментариях возникает активный спор. Причина банальна — средние цифры отражают средний учительский класс, который не то чтобы доволен, скорее не относит себя к категории совсем недовольных, поэтому и не спешит это обсуждать. Верхнюю планку вообще не принято выносить на всеобщее обсуждение — это у нас в культуре: позавидуют, сглазят и т. п., а вот те, кто оказался внизу статистики, начинают доказывать свою правоту и реальность своей ситуации — так никто и не спорит с тем, что есть учителя, которые получают на круг 30 000 рублей, наверное, есть и меньше, вопрос, насколько они являются средним показателем.
Самое же грустное начинается тогда, когда в спор по зарплатам учителей включаются те, про кого говорят: «Эффект Даннинга — Крюгера» — это люди, у которых либо нет собственных знаний, и они полагаются на то, что слышали, но не проверили, или же знания с истёкшим сроком годности, к примеру, двухлетней давности, или того хуже — пятилетней. При этом они искренне уверены, что нужно донести эту «правду» до народа, чтобы он знал, что в Краснодаре учителя получают по 15 000 рублей!
Для тех, кто случайно попал на статью:
- Минимальная базовая ставка в Краснодарском крае на сегодняшний день 22 400 рублей - это оплата, ниже которой при полной ставке оплаты быть не может. Полная ставка - это 18 часов в неделю, т.е. при пятидневной рабочей неделе - это чуть более 3,5 часов в день.
- С января 2025 года всем учителям, в том числе воспитателям в Краснодарском крае доплачивают 10 000 в месяц. Итого уже 32 400 рублей в месяц - это при работе 3,6 часа в день!
- Далее идут доплаты "за тетради", "за выслугу", "классное руководство" - и.т.д.
И нет, я не считаю, что учителя получают нормально! По мне, учитель должен получать столько, чтобы ученик смотрел на него и говорил: «Я хочу жить как учитель и выглядеть как учитель», но я к тому, что все эти бредни про 15 000 или даже 20 000 в комментариях пишут люди, которые понятия не имеют, как выглядит реальная ситуация сегодня!
Думаю, что все согласятся, что на ставку учителя редко работают, а значит, даже начинающий учитель сегодня получает в районе 40 000 рублей минимум.
Важно! В Краснодаре есть приятный бонус от губернатора — это 1,5 миллиона на погашение первоначального взноса по квартире для учителей, там есть некоторые ограничения, но факт есть факт — эти деньги можно получить, а для тех, у кого есть «Семейная ипотека», - это сегодня не просто подспорье, а решение, вот к примеру такое, когда платёж менее 10 000 в месяц за свою квартиру.
Зарплаты в частных школах Краснодара - реальные отзывы учителей!
В Краснодаре есть платные школы, более того, туда ещё и сложно попасть, не во все, конечно, но мы вот ребёнка не смогли перевести в этом году — просто нет мест... Хотя он и отличник, и спортсмен, но мест нет.
Честно говоря, была удивлена порядку цифр, особенно в «Лидере», который звучал по всему Краснодару и не только, но я передаю то, что мне говорят учителя, и это данные этого года, я имею в виду 2025 год. Поправьте меня, если мне дали неверные данные.
Когда учителю стоит насторожиться в Краснодаре?
Вот что мне прислал один учитель, который прошёл достаточно сложный путь и в итоге пошёл в репетиторство, оставив себе несколько часов в школе. Возможно, Вам поможет при выборе школы в Краснодаре.
Вам стоит насторожиться, если слышите эти фразы:
- «У нас всё по договорённости», но без бумажной фиксации.
- Часто заканчивается тем, что «договорились на 30 часов, а поставили 38 — и не платят отдельно». Верьте только документальной договорённости.
- «У нас семейная атмосфера», но никакой конкретики.
- Под этим иногда скрывают хаос в организации: нет расписания, нет методических материалов, нет системы.
- «Предыдущий педагог ушёл по семейным причинам», но не хотят говорить подробнее.
- На практике это может означать конфликт, выгорание или давление со стороны администрации.
- «Зарплата обсуждается индивидуально», но суммы не называют даже на собеседовании.
- Это почти всегда означает: сколько дашь себя нагрузить — столько и получишь. Конкретики не будет.
- «Премии у нас хорошие», но не говорят, за что и в какие сроки.
- По итогу: «премия зависит от директора», «денег в бюджете нет», «не в этот квартал».
- Нет даже устного плана повышения зарплаты в будущем. Значит, вы останетесь на этой цифре на годы, пока не выгорите или не уйдёте сами.
- Местные учителя не улыбаются и говорят: «У нас своё». Это часто предвестник тяжёлой адаптации: замкнутый коллектив, чужих не пускают, молча ждут ухода.
Чек-лист, по которому можно оценить школу, возможно Вам окажется полезным(некоторые вопросы для частных школ, но вы сами поймёте и допишите что необходимо:
- Узнай, что подразумевается под «ставкой»
- Сколько часов тебе реально дадут? Какая сумма будет «на руки» без переработок?
- Спроси, какая нагрузка сейчас у действующих учителей. Уточни: нагрузка 18 часов — это редкость или миф? Есть ли переработки, которые не оплачиваются?
- Попроси договор заранее и прочти его полностью? Оформляют ли официально? Есть ли пункт о возможности снижения нагрузки без сохранения оплаты?
- Проверь: какие доплаты дают именно в этой школе? За классное руководство (и сколько)? За проверку тетрадей, кружки, ЕГЭ, внеурочку?
- Выясни, кто уходил из школы в последние полгода и почему? Спроси напрямую или найди бывших сотрудников (в соцсетях, отзывах, через знакомых).
- Узнай стоимость аренды рядом с работой? Если покупка, то у меня)
- Сколько стоит однушка или комната в пешей доступности? Хватит ли зарплаты, чтобы снимать и жить — без долгов?
- Уточни, какой график работы вне уроков? Сколько педсоветов, субботников, «добровольных» мероприятий? Есть ли требование быть в школе с 8 до 17 — даже без уроков?
- Проверь, готовы ли тебя поддержать в коллективе? Есть ли наставник или куратор? Как относятся к новеньким и приезжим?
В общем, как-то так. Если полезно, то реагируйте, а если нет — не нужно) Если решили идти в школу — нужно идти, а если хотите непростых, но ЧЕСТНЫХ денег — жду к себе, золотые горы не обещаю, но свои 70 000 — 80 000 будете получать и приносить пользу людям. Врать не нужно, всё честно, но работа трудоёмкая.
Хорошего дня!
P.s. Что нового нужно знать перед трудоустройством в 2025 году учителю:
✅Официально повышена средняя зарплата учителей
С января 2025 года в Краснодарском крае заявлено повышение средней зарплаты учителей до 67 700 рублей в месяц.
Но важно понимать:
— это не базовая ставка, а средняя по региону с учётом доплат, премий и нагрузок,
— многие педагоги в реальности получают меньше 50 тысяч, особенно без категории и в первые месяцы работы.
✅Введена новая мера поддержки — 1,5 млн ₽ на ипотеку
Для педагогов, переехавших в Краснодар или сменивших место работы, действует программа поддержки — 1,5 миллиона рублей на первоначальный взнос по ипотеке.
Условия:
- стаж в образовании не менее 3 лет,
- работа в государственной или муниципальной школе,
- оформление на полную ставку,
- официальное трудоустройство.
Важно: многие учителя не знают об этой возможности — а зря. В ряде случаев её можно использовать даже без смены региона, если происходит переход в дефицитную школу.
✅Вводится контроль за неофициальной перегрузкой
На 2025 год в Краснодарском крае начали проверки по жалобам на переработки без оплаты.
Если при собеседовании или в процессе работы вам дают часы сверх ставки, но не оформляют это документально —
это повод жаловаться в управление образования. В ряде случаев вернули недоплаченные суммы по жалобам.
На этом пока всё. Добавляйте то, что я не учла! Хорошего дня!