В преддверии Международного дня защиты детей филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» подвёл итоги поддержки сотрудников-родителей. В прошлом году на эти цели предприятие направило более 14 млн руб.
Льготы для семей
«Обеспечить благополучие своих детей – это одна из главных целей трудовой деятельности любого человека. Сотрудники нашего филиала, помимо того, что получают достойную зарплату, ещё пользуются множеством корпоративных льгот для семей с детьми. Это направление поддержки всегда в приоритете и является конкурентным преимуществом нашего предприятия как работодателя», – говорит директор филиала в Перми Алексей Аверьянов.
«Уралхим» начинает заботиться о детях сотрудников ещё до их появления на свет. Женщины уходят в додекретный отпуск с сохранением среднего заработка в 16 недель беременности вместо 30 по Трудовому кодексу РФ. В связи с рождением ребёнка предприятие выплачивает каждому родителю материальную помощь в размере 10 000 руб. Решить вопрос с жильём семьи могут, участвуя в корпоративной ипотечной программе.
Забота круглый год
Дети сотрудников филиала «ПМУ» получают от «Уралхима» новогодние подарки, наборы для первоклассников, путёвки в детские летние лагеря. К примеру, в 2024 г. в летней оздоровительной кампании приняли участие 155 детей, набор канцелярии получил 51 первоклассник, а новогодние подарки – 640 детей сотрудников. Также ребята с удовольствием участвуют в конкурсах и корпоративных мероприятиях.
КСТАТИ
Филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» обеспечивает сотрудникам уровень оплаты труда выше среднего по Пермскому краю и социальный пакет из 70 различных корпоративных льгот.