Найти в Дзене
ГТРК Югория

Участники программы «Герои Югры» посетили Няганскую ГРЭС и завод «ЛВЛ-Югра»

Семь дней, десятки часов лекций и экскурсий: в Нягани проходит очный модуль образовательной программы «Герои Югры». Проект стартовал в регионе в 2025 году. Цель — подготовить участников специальной военной операции и ветеранов боевых действий для работы в органах власти. Няганская ГРЭС на карте Ханты-Мансийского автономного округа появилась в 2013 году. За эти годы принимала много важных гостей, но участников проекта «Герои Югры» — впервые. «Мы приехали в Нягань как в самый развивающийся экономически район нашей Югры. Традиционно показываем самое лучшее. Так вот ГРЭС — это лучшее, что существует сегодня в энергетике, я считаю, не только в России, но и в мире», — говорит Лариса Красильникова, руководитель проекта «Герои Югры». Здесь лесоматериал прогревается в обычной воде. На этот раз в специальных чашах прогреваются чураки ели. Температура воды — 42–45 градусов. Двенадцать часов «купания» — и можно отправляться на лущильную линию. Технологический процесс изготовления шпона и бруса ЛВЛ

Семь дней, десятки часов лекций и экскурсий: в Нягани проходит очный модуль образовательной программы «Герои Югры». Проект стартовал в регионе в 2025 году. Цель — подготовить участников специальной военной операции и ветеранов боевых действий для работы в органах власти. Няганская ГРЭС на карте Ханты-Мансийского автономного округа появилась в 2013 году. За эти годы принимала много важных гостей, но участников проекта «Герои Югры» — впервые.

«Мы приехали в Нягань как в самый развивающийся экономически район нашей Югры. Традиционно показываем самое лучшее. Так вот ГРЭС — это лучшее, что существует сегодня в энергетике, я считаю, не только в России, но и в мире», — говорит Лариса Красильникова, руководитель проекта «Герои Югры».

Здесь лесоматериал прогревается в обычной воде. На этот раз в специальных чашах прогреваются чураки ели. Температура воды — 42–45 градусов. Двенадцать часов «купания» — и можно отправляться на лущильную линию. Технологический процесс изготовления шпона и бруса ЛВЛ увлекательный. В роли экскурсовода директор завода:

«Вот это и есть тот самый брус ЛВЛ. Визуально это определенного рода доска. В данный момент это мастер-плита. Почему мастер-плита? Потому что потребитель из этой плиты сможет выпилить те заготовки, которые ему нужны».

Слушают внимательно, задают уточняющие вопросы, восхищаются современным заводом. Участники проекта «Герои Югры» все с боевым опытом, теперь получают опыт управленческий.

«У меня была командировка на Северный Кавказ в системе МВД. Данный проект — это для меня впервые повышение навыков как руководителя», — делится Денис Жуков, участник проекта «Герои Югры» из Березовского района.

Управленческими решениями на заводе делятся охотно. Как и ценят вклад бойцов в защиту интересов Родины.

«Люди осваивают новые для себя направления. Нам есть чем поделиться. Это и новые компетенции. Югорский лесопромышленный холдинг также активно помогает своим работникам, которые ушли на СВО», — рассказал Василий Дойлидов, руководитель подразделения «ЛВЛ-Югра» Югорского лесопромышленного холдинга.

Посещение крупных производств, таких как современный завод «ЛВЛ-Югра», высокотехнологичная Няганская ГРЭС, — часть образовательной программы. Есть в ней место и лекциям. Бюджетная политика, возможности цифрового рубля, управление социальной сферой, инициативное бюджетирование — темы лекций разные, в спикерах эксперты регионального и федерального уровней.

«Я попала на этот проект как ветеран боевых действий. Действительно хочу понять и получить навыки, чтобы работать на государственной службе. До этого я большую часть жизни отработала в системе МВД. Хочу сказать про данный проект, что это действительно продуктивно, информативно, полезно и эффективно», — отметила Оксана Ляшева, участница проекта «Герои Югры» из г. Ханты-Мансийска.

Югорский проект — это аналог федерального проекта «Время героев». Его реализуют по поручению президента России Владимира Путина. Главная задача — подготовить участников СВО, ветеранов боевых действий к работе в органах власти. Выпускники югорского проекта будут рекомендованы на посты разного уровня, в том числе на управленческие должности.