Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Какие ветеринарные специальности стали наиболее востребованы в России

Какие ветеринарные специальности стали наиболее востребованы в России Количество ветврачей, которые в настоящее время ищут работу, увеличилось на 8% в сравнении с показателями прошлого года, следует из данных hh.ru. При этом на отдельные направления, например ветврач — специалист по крупному рогатому скоту, число соискателей заметно выше. За пять лет, с 2019 по 2024 год, количество размещенных резюме выросло на 157%. Об этой тенденции рассказал «Известиям» Евгений Финагеев, начальник отдела трудоустройства Санкт-Петербургского государственного университета ветеринарной медицины. По его словам, это связано с развитием животноводства в стране. «Сейчас мы видим рост интереса к работе с сельскохозяйственными животными», — отметил Евгений Финагеев. Главный зоотехник и главный ветврач — самые востребованные вакансии, добавил он. Сергей Домолазов, доцент кафедры организации ветеринарного дела Казанской академии ветеринарной медицины им. Э. Н. Баумана, пояснил, что тренд на трудоустройств

Какие ветеринарные специальности стали наиболее востребованы в России

Количество ветврачей, которые в настоящее время ищут работу, увеличилось на 8% в сравнении с показателями прошлого года, следует из данных hh.ru. При этом на отдельные направления, например ветврач — специалист по крупному рогатому скоту, число соискателей заметно выше. За пять лет, с 2019 по 2024 год, количество размещенных резюме выросло на 157%.

Об этой тенденции рассказал «Известиям» Евгений Финагеев, начальник отдела трудоустройства Санкт-Петербургского государственного университета ветеринарной медицины. По его словам, это связано с развитием животноводства в стране.

«Сейчас мы видим рост интереса к работе с сельскохозяйственными животными», — отметил Евгений Финагеев.

Главный зоотехник и главный ветврач — самые востребованные вакансии, добавил он.

Сергей Домолазов, доцент кафедры организации ветеринарного дела Казанской академии ветеринарной медицины им. Э. Н. Баумана, пояснил, что тренд на трудоустройство в аграрном секторе обусловлен тем, что сельхозпредприятия предлагают более высокие зарплаты и «подъемные» для молодых специалистов. Кроме того, у кандидатов есть возможность взять льготные кредиты на покупку жилья.

Например, в первом квартале текущего года средняя зарплата специалистов по лечению животных составила 74,3 тыс. рублей, свидетельствуют данные hh.ru. Размер оклада зависит от региона, опыта работы кандидата, его квалификации и специализации. Лучшее предложение по зарплате было в начале года в Карелии. Компания обещала ветврачу зарплату в 200 тыс. рублей. Минимальный доход для ветспециалистов предлагали в Забайкальском крае — 35 тыс. рублей.

В каких регионах наибольший дефицит кадров?

Несмотря на рост популярности профессии ветврача, на рынке по-прежнему сохраняется дефицит специалистов.

«Сейчас нехватка кадров в ветеринарии очень острая», — прокомментировали в Национальной ветеринарной палате.

В сфере мелких домашних животных самый высокий спрос на терапевтов, хирургов, анестезиологов и УЗИ-специалистов. В сельском хозяйстве наблюдается нехватка ветврачей и фельдшеров.

Общее количество предложений о работе в этой сфере в первом квартале 2025-го сократилось на 57%. Всего по итогам первых трех месяцев этого года на hh.ru было размещено 2,5 тыс. вакансий для ветврачей, рассказала директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

Больше всего открытых вакансий для ветврачей в следующих регионах:

Москва;

Подмосковье;

Санкт-Петербург;

Краснодарский край;

Челябинская область.

Меньше всего — в Еврейском АО, Ямало-Ненецком АО, Астраханской и Мурманской областях, Забайкальском крае, а также в Калмыкии, Коми и Карачаево-Черкесии.

При этом дефицит кадров наблюдается не менее чем в 58 регионах страны. Сложнее всего ветврачей найти на Камчатке, в Адыгее и Хабаровском крае.

«Профицит ветврачей наблюдается только в пяти регионах страны — в Астраханской, Амурской и Мурманской областях, а также в Калмыкии и Дагестане», — добавила Мария Игнатова.

Ее слова подтверждает Сергей Домолазов. Он отметил, что на Урале и Дальнем Востоке фактически нет конкуренции между соискателями за рабочее место. На одну вакансию приходится менее двух специалистов. В Поволжье на каждое предложение по работе приходится два-четыре резюме.

Источник: "Ветеринария и жизнь"

https://clck.ru/3MJBqM