Мы стараемся, чтобы все были в контексте. Потому что когда информация идёт через слухи, даже хорошие сотрудники превращаются в плохих исполнителей.
У нас сейчас так:
📍 Основной чат «Коллеги и Олег» — для всей административки. Решаем общие вопросы, поздравляем с днем рождения, делаем объявления и делимся важной административной информацией (например, обновленной оргструктурой).
📍 «Чатик Хуятик» — для офиса. Поговорить, пошутить, узнать кто придет и что заказывать на обед.
📍«Административный чат склада» - активен, когда случилось непредвиденное или беда на пороге.
📍 Чат «Штат UPMARKET» — для всего склада. Подработки, вопросы по ЗП, быстрые объявления, анонсы мероприятий.
📍 Каждые 2 недели основатель компании Олег Неворотов встречается со всей командой (офис, склад, удаленка).
Онлайн, 20 минут. Подключаются все: в смене и на выходном. Есть возможность задать вопросы напрямую.
📍По пятницам — анонсы и представления сотрудников. Чтобы люди знали, с кем работают. Команда растет, команда в разных городах. Рассказываем не только о рабочих моментах, но и личных качествах и хобби.
Плюс — планируем единое инфоокно с метриками.
Раньше был Notion. Умер как все корпоративные Notion’ы.
Теперь ищем решение, которое реально будут открывать, а не просто чтобы было.
Как итог: если кажется, что в вашей команде «все всё знают» — проверьте. Скорее всего, это просто вам так кажется. Поэтому проведите маленькое исследование и настройте коммуникацию. Вы даже не представляете, как это важно.