Найти в Дзене
Рабочий компас

ЗАРПЛАТА В 2000. УВОЛЬНЕНИЯ ПО САМОДУРСТВУ. ХРАМ. ИНВАЛИДЫ. ХРИСТИАНСКАЯ ЛЮБОВЬ РАБОТОДАТЕЛЯ.

С очень большим опозданием, но все же остановимся на трудовом конфликте, случившемся в Никольской мастерской при московском храме св. Николая на Трех Горах прямо под прошедшую в конце апреля Пасху. В мастерской по производству керамических и швейных изделий, шедших на продажу, работало три мастера и сотрудники с инвалидностью, причем зарплата людей с ОВЗ (ограниченными возможностями здоровья) составляла прямо таки смешные деньги…целых 2 тыс. руб. в месяц (!). Это, конечно, не лезет ни в какие ворота…В один из дней, в конце апреля текущего года, руководитель организации ‒ отец Василий ‒ уволил всех сотрудников. Всех разом. И это при том, что среди уволенных была девушка-инвалид, для нее работа в мастерской при храме была единственной. В целом, же конфликты начались еще в марте. Коллектив и отец Василий не сошлись по поводу производственного процесса ‒ сотрудники начали было готовить продукцию к Пасхе, но отец Василий заявил, что ещё рано. В итоге за две недели до праздника работники зан

С очень большим опозданием, но все же остановимся на трудовом конфликте, случившемся в Никольской мастерской при московском храме св. Николая на Трех Горах прямо под прошедшую в конце апреля Пасху. В мастерской по производству керамических и швейных изделий, шедших на продажу, работало три мастера и сотрудники с инвалидностью, причем зарплата людей с ОВЗ (ограниченными возможностями здоровья) составляла прямо таки смешные деньги…целых 2 тыс. руб. в месяц (!).

Это, конечно, не лезет ни в какие ворота…В один из дней, в конце апреля текущего года, руководитель организации ‒ отец Василий ‒ уволил всех сотрудников. Всех разом. И это при том, что среди уволенных была девушка-инвалид, для нее работа в мастерской при храме была единственной.

В целом, же конфликты начались еще в марте. Коллектив и отец Василий не сошлись по поводу производственного процесса ‒ сотрудники начали было готовить продукцию к Пасхе, но отец Василий заявил, что ещё рано. В итоге за две недели до праздника работники занялись керамическими изделиями. Сам отец Василий не отличался тактичным отношением к работникам, вел себя не очень по-христиански.

Например, он оскорблял работников, обесценивал их работы. Вообще, для людей с ОВЗ делать что-то неидеально вполне нормальная практика. В контексте работы в мастерской это означает, что любое изделие изготавливается в два этапа. Второй этап ‒ после обжига изделия. Надо сказать, что работники мастерской пытались бороться, просили назначить нового управляющего, проведя собрание, но отец Василий им всячески отказывал.

А в конце просто всех уволил. Да-да, и здесь мы сталкиваемся с обычной практикой при капитализме. Насколько совместимо подобное отношение к «сирым и убогим» и христианская мораль, вопрос открытый, ибо отец Василий повел себя как настоящий хозяйчик, не иначе. Трудовой кодекс? Можно забыть. Уволить инвалидов? Ну, и ладно. Новых наберем. Работникам же можно было обратиться в Трудовую инспекцию для начала, хотя у нас есть стойкие подозрения, что они не были никак оформлены…

#Храм #мастерская #инвалиды #всех_уволили

Другие материалы автора

https://vk.ru/naroddem