Напряженная обстановка на работе провоцирует жителей Тулы на мысли об увольнении.
По данным опроса трудящихся Тулы на сервисе SuperJob, 67 % работников часто думают об увольнении, но не решаются подать заявление руководству.
Чаще всего желание уйти с работы возникает на эмоциях, от усталости.
Респонденты назвали и другие причины своего желания уволиться:
переработки, выгорание, плохие условия труда.
Несколько раз в течение одного дня об увольнении думают 12 % жителей оружейной столицы.
14% трудящихся хотят уволиться в среднем один раз в неделю.
16% опрошенных работников подумывают о заявлении на увольнение раз в месяц.
Позитивно, что 22% трудяг никогда не задумывались об увольнении. Но в случае необходимости, уйдут сразу.
Мужчины и женщины ответили на вопросы по-разному.
Женщины воспринимают все более эмоционально. Желание уволиться возникает у них чаще, чем мужчин.
Есть разница в ответах опрощенных по разным возрастным категориям.
Сотрудники 35-45 лет больше всех хотят проявить свое отношение к происходящему на работе. 70% из них хотят уйти, «хлопнув дверью».
Загадочное явление: люди, получающие доход свыше 100 тысяч рублей чаще думают об увольнении, чем люди, получающие меньшую зарплату.
Как вы думаете, с чем связана эта тенденция? Как часто у вас возникают мысли об увольнении?
Оставайтесь с «Первым Тульским»: подписывайтесь, ставьте «нравишку»!
Вас ждет много интересных и полезных историй!