Руководители петербургских компаний больше доверяют подчиненным, чем подчиненные своим начальникам.
Специалисты сервиса SuperJob в ходе проведенного опроса среди представителей экономически активного населения из Санкт-Петербурга выяснили, что 77% петербуржцев в той или иной степени доверяют своим сослуживцам, 73% верят своему непосредственному руководителю, а 75% – компании-работодателю в целом.
Причем начальники доверяют подчиненным больше (81%), чем их команда им. Топ- и мидл-менеджеры считают, что без доверия продуктивная работа невозможна, при этом принцип «доверяй, но проверяй» все равно остается актуальным.
Интересно, что мужчины доверяют коллегам больше, чем женщины – 83% против 70% соответственно. Зато женщины чаще демонстрируют лояльность к компании: 80% против 69% среди мужчин. Трое из четверых работников персонала доверяют непосредственному начальству, но безоговорочное доверие больше свойственно женщинам, чем мужчинам (33 и 24%).