Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Газпромбанк

Расчет больничного в 2025 году

Больничный лист — это официальный документ, подтверждающий временную нетрудоспособность сотрудника. В 2025 году его оформляют в электронном формате (ЭЛН), за исключением работников с допуском к государственной тайне, которым выдаются бумажные больничные. Чтобы получить документ, необходимо обратиться в поликлинику лично или вызвать врача на дом. После диагностики и лечения врач закрывает больничный или продлевает его при необходимости. Важным нововведением 2025 года является правило: если сотрудник открывает больничный в пятый раз за полгода, его срок составит не более трех дней, а дальнейшее продление возможно только после решения врачебной комиссии. Размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается по формуле: пособие = среднедневной заработок × процент стажа × число дней болезни. Расчетный период включает два предыдущих года (в 2025 году это 2023 и 2024). Стаж влияет на размер выплат: Первые три дня болезни оплачивает работодатель, а затем выплаты производит Социальный ф
Оглавление

Больничный лист — это официальный документ, подтверждающий временную нетрудоспособность сотрудника. В 2025 году его оформляют в электронном формате (ЭЛН), за исключением работников с допуском к государственной тайне, которым выдаются бумажные больничные.

Больничный лист: как получить

Чтобы получить документ, необходимо обратиться в поликлинику лично или вызвать врача на дом. После диагностики и лечения врач закрывает больничный или продлевает его при необходимости. Важным нововведением 2025 года является правило: если сотрудник открывает больничный в пятый раз за полгода, его срок составит не более трех дней, а дальнейшее продление возможно только после решения врачебной комиссии.

Как рассчитывается больничный

Размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается по формуле: пособие = среднедневной заработок × процент стажа × число дней болезни.

Расчетный период включает два предыдущих года (в 2025 году это 2023 и 2024). Стаж влияет на размер выплат:

  • Менее 6 месяцев — сумма приравнивается к МРОТ (22 440 ₽)
  • До 5 лет — 60% от среднего заработка
  • От 5 до 8 лет — 80%
  • Более 8 лет — 100%

Первые три дня болезни оплачивает работодатель, а затем выплаты производит Социальный фонд России (СФР). В учет идут как рабочие, так и выходные дни.

Больничный по уходу за ребенком

Если родитель ухаживает за больным ребенком, пособие выплачивает СФР. Расчет ведется аналогично взрослым сотрудникам, а выплаты зависят от возраста ребенка и условий лечения:

  • Детям до 8 лет — 100% от среднего заработка родителя без ограничений
  • Старше 8 лет — при амбулаторном лечении первые 10 дней оплачиваются в полном объеме, затем — 50%

Источник: https://www.gazprombank.ru/pro-finance/lifestyle/kak-rasschitat-bolnichnyy/